她仔细回想?,发现不是这样的。
她一开始也像孙不言那?样,觉得自己?不被尊重,可是后来,她就被自己?那?一套所谓的“换位思考”理论给说服了。
但?那?真的是正确的吗?
辛易晴有些不太确定了。
她模糊感觉到一丝奇怪之处,被她不知怎么就下意识忽略掉的奇怪之处。
“你让我再想?一想?。”孙不言和武萱萱还在等着她的答案,辛易晴感觉自己?还需要很长的思考时间,为了不让他们着急和觉得她敷衍,她先表明自己?情?况:“我现在有点捋不清楚了,等我想?一想?。”
“你慢慢想?。”武萱萱开心地认为这是好转的征兆。
辛易晴不可能没?有发现他们不经意的“探究”,可她没?有拒绝,还在无?意识的情?况下暴露了她的纠结。
或许辛易晴还是不会告诉他们全部?的真实想?法,但?只要她愿意重新?思考,那?就是很好的情?况,不论她重新?思考出来的结果是什么。
武萱萱不由提前就同?孙不言表达喜悦,为他们这次初显成功的努力。
孙不言同?样惊喜,连“合唱比赛到底是不是没?有意义”这个问题都觉得不再重要。
“不着急。”他也忍不住对辛易晴说:“你慢慢想?,边吃边想?。”
辛易晴点头?,也没?忘记吃饭,边吃边思考起来。
她努力去?想?到底是哪里奇怪。
辛易晴重新?回顾自己?的“换位思考”理论,发现理论本身没?有问题。
——大家相互平等,不存在谁可以随意调度支配谁的情?况。
辛易晴想?,她也从来没?有想?过要去?调度支配谁,她只是想?好好地、认真地完成她主动去?向王海争取来的一件事情?。
电光火石间,这一想?法让她回到曾经数次在晨会时,为了好好表现得以通过试用期,而在领导面前的主动争取。
辛易晴恍然发觉,她自己?才?是被调度支配的那?一方。
和班里众多学生一样,她本质上也不是自愿的——申请做指挥是她主动没?错,可参加合唱比赛,却是学校的安排让她不得不这么做。
她也是那?个被强行?塞过来请假同?事的工作的倒霉员工。
至于她和班里众多学生,则是合作的关?系。
因为学校安排,他们不得不齐心协力,去?完成合唱比赛前的练习准备工作。
他们是完全平等的。
辛易晴认真地做好了自己?那?份工作,其它?人却并没?有好好完成他们需要做的那?一份,这无?疑在无?形之中增加了辛易晴的工作量。