我可以保证,绝不会对你们类似的举动做出任何阻碍,不过我可以事先提醒你们,我这两个月以来的工作方式,都是在争取了省委汤书记的同意之后才决定的。”
“第四,虽然我所做的大部分工作,你们都没有实际参与,但有些事情,你们应该也通过各种渠道和方式听说了,就比如几天之前的那两场袭击!
你们如果觉得,把你们换到我的位置上,你们可以做的更好的话,也可以提出来,会有人帮你们进行测试,只要能得到他们的认同,你们也可以把我替换下来,这个组长,交给你们来做也没问题!”
“最后,鲁博同志,我可以正面回答你刚刚的问题……是,没错,我对你不信任,对专案组里的大部分人,也同样不信任!
不要觉得不忿,因为我的不信任,是有原因的!
专案组内部,直到现在,还有内鬼,只是还没有被揪出来而已!”
“基于此,接下来,雷神的同志会对你们每一个人,进行讯问,当然,你们可以拒绝,我不会强迫……你们也可以觉得不满,甚至可以反抗!
但我要告诉你们,713案件的调查,我绝不容许出任何纰漏,所以,你们想要得到我的信任,唯一的方式,就是通过雷神的考察!”
“我可以明明白白的告诉你们,我杨川,或许不会是一个好的组长,也并不是一个好的领导者,但只要我还是713案件专案组组长一天,那就一定会将这个案子一查到底,任何人,任何情况,都无法阻止我调查下去!”
杨川的话,如同暮鼓晨钟一般,在整个大厅之中轰然炸响!
此时此刻,数十名专案组成员,甚至包括费玉红和鲁博在内,都不敢置信的看着杨川,仿佛是在怀疑自己的耳朵!
在体制内,在官场上,领导遇到下属们的质疑和反驳,需要采取什么样的态度和手段?
大多都是怀柔。
先安抚,然后再想办法解决实际问题,或者解决提出问题的人。
毕竟,人心才是根本。
就比如刚刚鲁博站出来提出了各种各样的质疑,在所有人想来,杨川能做的,就是先安抚所有人的情绪,然后找个合适的机会,要么将鲁博这样的人踢出局,要么给出解答,甚至是道歉。
除此之外,没有其他的解决办法。
因为人心一旦乱了,那么后续的工作,可就没法做了。
毕竟,713案件这么大的案子,牵涉到方方面面,牵扯到无数人,无数事,想要单凭一己之力就查清这个案子?
天方夜谭!
别的不说,就说713案件所牵扯到的那些城关镇近几年之内的各种建设项目吧,仅仅只是那些项目的资料,哪怕仅仅只是总结性的资料,堆在一起都能像小山一样高!
单凭一个人的力量,就算是将这些资料简单的浏览一遍,都需要几个月,甚至是更久!
一个人,想查这个案子?
做梦!