“这种年轻人,如果1、2年不给机会,说走就走了。”
“腾云的工资又不高,他随便一打听,外边大厂工资能够翻几倍,这边没有合适的机会,怎么可能留下?”
想了许久,没找到合适位置。
可能的坑,都是要裁撤的。
不裁的,都是稳如老狗的。
说起来,超融合真是天赐良机,只是……
难度太大了!
上次谈崩后,于启明没再找江耀辉沟通。
按说,如果节后要裁人,涉及到产品线的后续安排,比如已有客户维护、进行中项目处理,他们要商量商量。
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现在,不商量了。
项目方面,也自己决断。
下午5点,于启明拉了项目会。
参会者有齐越岭、江耀辉和数安的毛识君。
于启明直接对毛识君道:“毛总,这次事故拖得太久了,客户要求小长假后恢复业务,咱们把数据安全工具先撤下吧,用1个月前老备份恢复。”
如果不撤下安全工具,恢复会受影响,无法正常进行。
毛识君答应了:“我这就让人撤下工具。”
早点恢复,对数安也是解脱。
反正,他们还有高层关系,对后边的生意影响不算太大。
对齐越岭也是解脱,早点帮客户重建老数据,至少态度端正。
至于客户关系,就慢慢维护,找合适契机再聊生意的事。
只有江耀辉心头火大。
当着毛识君不好发作,他将视频会议静音,用手机拨通于启明:“怎么不跟我通个气?研发还在想办法啊!”
于启明很淡定:“我问过陆景琛了,他们没什么办法。”
滴滴——
江耀辉直接挂断了电话。
竟然绕过自己找陆景琛了!
手伸得太长了吧!
当自己是摆设?
还有,陆景琛脑子被驴踢了么?
对自己都没下定论,竟然于启明直接表态,岂有此理!
挂完电话,江耀辉打算断开视频会议,懒得再听。
正要点击关闭……
毛识君忽然开麦:
“于总,这会不方便撤下安全工具。”
“我看到数据恢复程序正在工作,时间还剩2小时14分钟。”
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