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第5部分（第4页）

里的变数就会因此而加大。

张大康匆匆走进会议室，对正等着他来主持经理碰头会的各部门领导说：“…

…情况有变，今天的碰头会不开了。”然后，他把负责并购事项的两个部门头头叫

到自己那个董事长办公室，问他们：“并购谈判还得多少天才能完成？”“一星期

左右吧。”其中一位副经理说道。“一个星期？太慢。得赶快拿下这两个厂子。”

张大康断然说道，一边说，一边往他那个特制的大玻璃茶缸里倒矿泉水。每天早晨

他都要空腹喝这么一大缸清冽的矿泉水，排毒清火，清洗肠胃。这是一位年届八旬、

却依然神清气爽的老中医教他的一个“养生绝招”。

他轿车后备箱里，任何时候都准备着一箱矿泉水和一箱苹果。据说，苹果长寿、

养颜功效也是特殊的。另一位负责此事的副经理提醒道：“您从一开始就让我们采

取拖延战术，别急着跟他们签协议。您说这些厂子都是他们的包袱，累赘。他们急

于出手。越拖，他们那边的报价就会越低……”“现在情况有变化。赶紧通知我们

的人，要争取这一两天把这并购协议签下来。”那位副经理忙问：“为什么？”张

大康一口气喝完那缸矿泉水，答道：“先不要问为什么。”其中一位副经理略有些

激动起来：“您这个后发制人的拖延战术一直很见效。在我们的拖延下，大山子方

面已经基本就范了，出价一直在往下落。再坚持个四五天，我们完全可能以最小的

代价，拿下他们这两个厂子。九十九步都走到位了……这时候再突然倒退这么一步，

是不是会自乱阵脚？这么一来，多了不说，我们起码要少赚一千万……”张大康微

笑着打断他的话：“……眼光不要那么短浅。多赚少赚，不是当前问题的关键！”

其中一位副经理犹豫了一下后，问：“你认为，贡开宸真的要下？”张大康沉

吟道：“我想，贡志雄今天火急火燎地赶来，想要告诉我的，就是这么回事。”这

位副经理忙说：“……我倒觉得，正因为贡开宸要下台，我们更不必急着跟大山子

方面签这协议，不妨再多拖他个三五天。”“为什么？”张大康问。那位副经理见

张董对他的想法表示了兴趣，便精神大振，赶紧进一步分析道：“道理很简单。一

般情况下，新旧书记交接班，往往要出现一个权力真空阶段。这回，贡开宸是被突

然免职的。完全有可能在一个阶段里人心会不定，甚至可能出现人心惶惶的局面。

这时候，大山子方面也许会对我们作出更大的让步……”张大康笑着挥了挥手，否

定道：“看起来你们还是不了解贡开宸啊！就是下台，他也绝不会让K　省出现什么

惶惶不安的局面的。这个人……这个人太不可捉摸了……好了。别扯皮了，就这么

着。赶紧去把协议签下来。白纸黑字，一了百了。现在最关键的是通过这次并购，

进入大山子地区。趁他们有一些人还没睡醒，还没有把所有的漏洞都堵起来以前，

赶紧进入。只要能进入，挣大钱的机会今后有的是。明白不？还有问题吗？”

两位副经理好像还有些迟疑。张大康却已经向他们挥挥手，表示谈话已经结束。

他们只得走了。然后他又把秘书叫了来，让她笔录一个四A　级通知，并马上发出。

他口述道：“各部门经理和营销长、财会师，公司营销策略规划中心主任，请你们