财务总监田牧歌,同时也是桌游店的房东,拥有注册会计师和国际注册会计师的证书,方奇之给她的月薪是+1300的组合,同时因为她开了一辆迈巴赫,便额外给了她金额不明的汽油补贴。
本月她也按照创业元老的待遇,领取的全额工资。
她本人是绝不加班型,因此也不用费力给她计算加班费了。
财务助理一人,但目前是试用期,现在试用的人员是董琪。
担任出纳的则是刘媛媛,担任会计的名叫许谷。
他们三人的工资则是7000+1300的组合。
同样,三人都没有上岗,目前不用算他们的工资。
另外,在系统的允许下,方奇之其实也有工资。不过他的工资只有区区五千块。甚至没有其他员工常有的1300的补贴。
如此计算下来,方奇之一号的时候需要给大家发的工资一共是元。
鉴于是创业初期,因此方奇之决定,目前发工资的所有员工再发一千块的创业期奖金。除了那位只上了一天班的无名氏服务员,他只能拿300块钱。
这样又多出的支出。
工资方面的总支出就是元。
算出来之后,方奇之核算了几遍,就没有再劳烦田牧歌。
她已经不止一次地表达自己对于这些繁琐的计算事务的不耐烦。但是方奇之觉得,她真的要上手的话,计算肯定不会出问题。
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不过既然人家不想算,方奇之也就不去烦她了。
他把自己算下来的工资条分别发给了桌游店和水果店的众人。
桌游店这边还好,大家都知道一号发工资,而老板因为店里发生的事情,让大家一号再开业。
因为时间充裕,老板把加班费和提成算出来这很正常。
收到工资条后,没多久,桌游店的人纷纷回复。
“没问题。”
“没问题。”
“老板你这么算时薪会破产的。”
“老板牛批!”
“有钱就造吧。”
“谢谢。”
“老板威武!天下无敌!”
“谢谢老板。”
方奇之在自己搞的工资条上很详细地写明了自己的计算方法,倒是没有人对此提出异议,也没有人说方奇之给他们少算工资了。
倒是曹隆,收到工资条没有多久,就给方奇之打了电话过来询问情况。
“两家店一起算。正好马上就要国庆了,大家今天收到工资到时候手头也有宽裕。如果这几天水果店里面有加班的告诉我一声,我回头再把加班费给你们打过去。”方奇之吩咐道。
曹隆还能说什么?真加班他也不好意思要加班费了。就这么几天而已,加班能加几个小时?人家那算的,真是处处为自己这些员工着想了。
他要是知道方奇之巴不得多给他们算点工资,也不知道会有何感想。
虽然给员工们算工资的时候方奇之劳心劳力的,但是轮到算给自己的返点的时候,方奇之就没有什么精力了。
反正这次的任务结束,系统就能多返自己5%。
虽然员工才二十来个,但是怎么说基本工资加起来也得小十万了吧,百分之十五那就是一万五千块钱。
这怎么不一个爽字了得?
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