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第52部分（第2页）

“你知道，你这是在盗窃集体财产吗？我报案，你就要被判刑坐牢的，你忘了毛油松是怎么进监狱了吗。”

“不是有我的分子吗？我拿自己的东西不成吗，凭什么我们都给你干活，你都这么多钱了，分点给我们有什么关系。”毛富贵的逻辑有些让周益豪吃惊，不过这个想法也是有一定市场，好像有些人就应该能得到别人的无偿帮助的。

“我这里给你2个选择，一个你可以保留你的那些你卖的石料钱，乡里乡情，我就不让你坐牢了，但是你必须退股，今年红利也没有了，至于是不是还会雇请你做工，至少我在，你是不可能的。”

“第二个，你交清你所有私下贩卖的石料的钱，我网开一面，撤去你的职务，让你保留股份和石匠的工作。好了，不管怎么说，你都不会是管事的，这个会议你就没有必要在这里了，会议后，你想好了，跟刘支书说说选择吧。马军，你把他请出去。”看到马军从外面进来，就指使他做点事情。

马军拖着毛富贵一甩，就被推到门外了，还好被付德彪扶住，付德彪关上会议室的大门，守在外面。人重新坐好，周益豪看了看周围人的脸色。

“不要认为我小，你们以为私下做点小动作，我就不知道。我是想看你们到底想做到什么程度，是不是能让我忍受不住。”用手拍了下桌子，吓了几个人一跳。

“今天，会议结束后，把私自拿集体和公司利益的归还回来，我既往不咎，截止今晚，刘主任那里没有你们的归还记录，那好，我让人找你们来归还，到时，你也就不要说我小孩子不懂事了。”

“你会和一个你知道偷你东西的人，做合伙人吗？不仅是你们，村里所有人都一律这么说，等下，你们2个，用村里的广播播几遍，谁不还，谁退股离职。”刘根用马上回应了一声，这个没有什么魄力，也没有什么能力的村支书，执行起来，韧性却是非常不错的。

“这是第一件事情，第二件事情，就是明确一个新的规定，公司会采取同岗同酬，什么意思呢，就是给建筑队开车的司机，和在采石场里的司机，工资是一样的，其他的职位补贴也一样。只要是一样性质的工作，外村人和本村人都是一样的待遇。这个到时会有相关的文件发下来的，到时你们可以提意见，下个月开始实行。”

“第三件事情，所有在这里的人，或以后新增的管理职位，必须每个星期写出总结和建议，2周不写的，我换人，或者你自己到我这里主动辞职。有没有现在就想辞职的，现在我就可以答应。”周围寂静无声。

“第四件事情，公司开始进行绩效考核，特别是你们在坐的，要想挣的多，想在别人面前显摆，就多拿点奖金，不要伸脏手，我会砍了你们的脏手的。”

“公司的成立和发展来自不易，你们都是经历过的，你们现在在外面可以大声说话，对婆娘可以随便责骂，为什么？要想想你们以前的一些东西，不要就看到一些眼前的利益。我告诉你们，我们现在还仅仅是起步，不，连起步都不算，以后，每个人都会有车，有电视，有带泳池的房子，为了现在的一点毛毛雨，你们觉得值得吗？”

会议一直由周益豪唱独角戏，本来以为会有一番激烈讨论的，可是毛富贵的前车之戒，周益豪的斩钉截铁，最主要的，这个名义是集体企业，可实际跟周益豪的个人企业没有什么区别。无非管事的多了些，周益豪让出了部分股份，可是周益豪是绝对的掌控者。周益豪不在家，或者不管事，这些人背后敢说说，可是，还真的没有人当着周益豪的面说一些所以然来。

而周益豪毕竟不是小孩，不该有的妇人之仁，什么时机需要整整纪律，他是心里有谱的。（自今日开始稳定更新，希望能多给点推荐和收藏，谢谢，祝大家龙年行大运。）

第一卷　社会百态　第七十六章　类似干校

洪陆夏村是一阵鸡飞狗跳的，没想到，千呼万唤才出来的，还想着怎么让他知道他们的努力表现，然后指导下工作，可是这个周益豪，什么也没有干，就是一个整风运动，把村里的人都震的哑口无声。

有兴奋的，认为早就应该这么干了；有吓坏的，怕周益豪真的不顾乡情，撇下他们，非常后悔的；大多是不以为然的，主要是他们也没有参与活动，就是安分守己，干好自己的活，拿自己的收入，不过效率开始提升了。＇搜索最新更新尽在shuhaige。＇

周益豪在上次会议上的雷厉风行，果然和余颜青2个人预料的结果非常吻合。全部参与私吞集体资产的，都主动退还回来，甚至还有退还多发的工资的，因为考勤的时候，把他多算了一天。周益豪把相关制度进行规范，让村小学的教师都参与进来，讨论怎么对待这个事件的发生，怎么才是真正的自力更生。小学书本上，语文，历史，思想等教科书都有爱护集体利益，自力更生的相关教育，周益豪也觉得书本上的东西实在比较难理解，这回，周益豪就让他们真正用一个身边的例子，让他们更明白。这些人，如果没有意外，除了极少数能乌鸦变凤凰，飞到外面的世界，其余人还是窝在村里的，只是农闲之余，骑着车到外面打点零工罢了。这个是周益豪村企业的主要力量和基层，必须从小抓好基础，端正思想。

要想马儿跑得快，后勤必须跟的上，周益豪不是舍不得喂草料的人。那天会议的最后，周益豪修改了相关工资待遇制度，整体提高管理层的待遇，特别听到创收后的奖励，让这些村民官员，恨不得，马上就投身工作，希望年终能拿到那个吓人的奖金。不过也不是这么好拿的，以后的管理更严格了，严禁公车私用，严禁任人唯亲，严禁用公司的电话联系私人事情，总之就是工作就是工作，私事就是私事，必须自己分明白，不明白的就让人教你明白。这些还不是最让他们难受的，难受的是，不仅要前面上缴的周总结，还要开始参加周益豪举行的各种名目的培训班。而且要参加考核，考核合格才继续聘用，不合格，看在你的苦劳份上，仅此一次，可以再参加一次考核的机会，否则自动辞职。

现在村里的集体文化偏低，加上周益豪，17个能拿管理补贴的人，有一半是文盲或半文盲。周益豪以前一直没有下定决心，现在干脆一次性到位，完全准备实行现代国际管理，或者更加先进的制度，和世界接轨，一直都是国人的追求，他算提前了一把。

以前完全是要靠个人能力和觉悟行事的，这个改变，就必须把这些人的文化修养，意识形态进行一次扫荡，希望他们能跟上周益豪的步伐。

周益豪给村学校提供了一笔资金，让姜志明校长，给村里组织办夜校，进行扫盲运动。连续举办一学期，就看村民这学期能学多少，是不是能毕业，达到周益豪的要求。就看他们的个人造化，社会没有停下来等你的道理，在自然界中，你跑不快，没有足够的运气，肯定会是别的物种的口中之物。

同时另外在村集体活动的会议室举办管理人员的培训，这个被以后益豪集团内戏称为黄埔军校的培训班，就这样开始举办了。首期学员总共32人，还分4批上课，主要是文化层次不同，工作时间有别。

这次主要是让戴佳来主要负责的，周益豪准备相关资料，有时肯定要亲自操刀上马。戴佳现在肯定很郁闷，周益豪在和她聘用签订合同的时候，有一个条款，是必须负责培训周益豪相关企业员工的工作要求，那会知道周益豪的相关企业员工还包括村企业。当时她也没有多当回事，留意了一下，就签了她的名字，现在她的过来做辛苦的教师工作了。

戴佳自那次机场接过周益豪，向周益豪回报了前期工作，也就一直没有过来打扰周益豪。新产品已经开始销售，是周益豪另外组织的销售公司，他把服装类产品、开关、演出、电视接收器等名下企业的产品，全部整合为一个销售公司，目前这个举措非常有利周益豪的降低成本，开源节支的原则。戴佳的工作，到了等产品生产稳定后，也就不会很忙了，刚好被周益豪拉来做这个培训工作，物尽其值，人尽其才。

“益豪，没有事情吧，路上可把我急的。”?