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第212章 简阅网的政策（第3页）

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许参要钱给钱，要人给人，拿不准的地方还能给指导建议。

并且，每次遇到问题，许参都能一针见血地指出问题所在，并能给出合理的解决方案。

这让钱守仁有种错觉，他觉得，许参比他这个专业编辑懂得都多。

其实，许参掌握的这些，都是上一世经历过的。

即便不是亲身经历，也是亲眼所见过，并且亲身体验过的。

就拿简阅网的这套运营机制，几乎就是地球上番茄小说的运营模式。

所有的模式，都是被反复证实过的，所以许参用起来也是得心应手。

不过，有些地方许参也进行了小的修改。

比如，在作者入驻这块，他还是设了一定的门槛。

因为他是真担心，一些心血来潮的人，写一点就直接太监了。

这是他不想看到的，也是广大读者不想看到的。

所以，在此，他加入了编辑审核环节，并对一些作者，安排专门的编辑负责。

这一点，得到了大多数人的好评。

公司里面之前那些摇摆不定的人，彻底没了二心。

因为现在网站上的日活人数，比他们之前网站的总注册人数都多。

这让他们有种不真实的感觉，但却又实实在在的发生了。

试问，在这样的环境下，谁还愿意离开呢。

况且，公司也下发了股权改革的通知。

也就是说，对于优秀的员工，会给予股份的奖励。

当然，分发下去的也是分红股。

这些股份，由员工持股委员会进行统一持有。

一旦员工离职，股份会自动收回。

有这些条件的加持，傻子才会选择离开。

大家都跟打了鸡血一样兴奋。

同时，他们对钱守仁也是佩服得五体投地。

因为，大家并不知道许参的存在，大家看到的只有钱守仁的意气风发！

喜欢一首军中绿花，唱哭边境两万里（）一首军中绿花，唱哭边境两万里。