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第68章 改善办公环境（第2页）

真的假的，如果是真的，那也太好了叭！

关舜也惊讶得睁大眼，这种办公休息室，对一般的公司或者工作室，实际上就相当于小会议室或者对外的接待室好吗。

甚至有时候开个午餐会之类，也很方便。

现在是真的要做休息室？

看他的表情，明溪也想到了这一点。

“以后尽量避免午休时间和下午下班时间开会。”

“有要紧事可以，但后续要登记加班，非节假日按照加班费+调休两种方式一比一结合补偿，节假日三倍补偿，要严格按照劳动法规定。”

“对轮休岗也类似的要求，非轮班时间三倍补偿。”

“实在工作量太多需要加班，那就招人，原则上不提倡加班。”

上辈子她打过那么多工，作为打工人，最烦就是该下班的时候开会加班，该放假的时候被迫无偿加班！

现在自己是老板，自然不能双标。

系统在手，又不缺这点压榨出来的价值。

何况，这又能压榨出来多少呢。

员工们身体疲累，心中不满，精神不集中，能有什么工作效率，这么做的意义是什么？

非要显得自家员工很努力很能干吃苦，以此表现自家公司的绝对竞争力吗？

当然，如果一定有必要加班，那就多发一些加班费，也消耗一下系统的创业金，岂不是两全其美。

啊啊啊！

什么神仙老板啊！

两个综合部的小姑娘，差点叫出声。

虽然综合部加班不严重，但有时候开个周例会啊之类，总是爱放在下午下班后，或者中午吃饭的时间。

当然，这是在她们之前待的前公司。

可跟同行、同学朋友了解，大多数公司都这样的传统。

跳槽跳对了，工资高了，老板还这么良心！

以后要努力工作，为老板肝脑涂地，这么好的工作，可不能丢了！

“第三点，”明溪看了眼两个小姑娘，“你们上下班是怎么通勤？”

“啊？”小姑娘愣了一瞬。

急忙回答，“我、我坐地铁，从地铁口来公司这边，有时候走路，有时候骑自行车。”

“我刚买了一辆电动摩托车，骑车上下班。”

明溪点点头，“公司如果有大巴车、或者商务车接送上下班，是不是更方便一些？”

两个小姑娘立刻会意明溪的意思。

想了想，认真道：“应该会方便一些。”

“我们两个住的近一些，地铁公交，或者共享单车、电动车，都可以，但有的同事住的远，就得拼车或者倒换几次交通工具。”