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第80章 生死抉择（第1页）

第八十章：生死抉择

叶萱不顾身体的警告，继续在工作岗位上奋战。然而，命运却给她和叶家企业带来了更为严峻的考验。

在国际市场上，叶家企业遭遇了一场突如其来的专利诉讼。一家国际巨头指控叶家企业的新产品侵犯了他们的多项核心专利，要求巨额赔偿并禁止产品在当地销售。

“叶总，这简直是晴天霹雳，如果败诉，我们在国际市场的布局将前功尽弃。”法务总监一脸沉重地向叶萱汇报。

叶萱的眉头紧锁，她深知这场诉讼的严重性。“立刻组织最优秀的律师团队，全面应诉，同时对我们的产品技术进行重新评估，寻找反击的证据。”

律师团队夜以继日地工作，但对方的证据似乎十分充分，形势对叶家企业极为不利。

“叶总，目前的情况很不乐观，对方准备充分，我们可能需要考虑和解。”律师建议道。

叶萱坚决地摇头：“和解意味着妥协和巨大的经济损失，我们不能轻易放弃，继续寻找突破点。”

在应对专利诉讼的同时，国内市场也传来了坏消息。由于竞争对手的价格战和市场份额的争夺，叶家企业的一些重要客户开始动摇，订单量急剧减少。

“叶总，几个大客户都表示要重新考虑合作，如果失去他们，我们在国内的业务将受到重创。”销售经理焦急地说道。

叶萱决定亲自拜访这些客户，试图挽回合作关系。“我们必须向客户展示我们的诚意和实力，让他们相信与我们合作是最优选择。”

然而，客户们的态度十分强硬，提出了更为苛刻的合作条件。

“叶萱，除非你们能在价格和服务上做出更大的让步，否则我们只能选择其他供应商。”一位大客户说道。

叶萱陷入了两难的境地，如果答应客户的条件，公司的利润将大幅压缩；如果不答应，失去这些客户将对公司造成巨大打击。

就在叶萱为了客户问题焦头烂额之际，公司内部又出现了严重的管理问题。由于长期的高强度工作和压力，一些中层管理人员开始出现消极怠工的现象，部门之间的协调和沟通变得更加困难。

“叶总，现在公司内部的管理混乱，工作效率低下，很多项目都无法按时推进。”一位高管忧心忡忡地说道。

叶萱决定召开紧急会议，整顿内部管理。“我不允许任何人在这个时候掉链子，如果不能胜任工作，就请离开。”

但她的强硬态度却引起了一些管理人员的不满，他们联合起来抵制叶萱的改革措施。

“叶萱，你这样做会让大家心寒的，公司不是你一个人的。”有人公然挑战叶萱的权威。

叶萱感到前所未有的孤独和疲惫，但她知道自己不能退缩。“我所做的一切都是为了公司的生存和发展，如果有人不理解，那是他们的问题。”

此时，叶萱的家庭问题也进一步恶化。丈夫坚决要离婚，并在财产分割上与叶萱产生了巨大的分歧。

“叶萱，我们已经没有回头路了，尽快解决财产问题，结束这段婚姻。”丈夫的冷漠让叶萱心如刀绞。