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第80章 扩大内需（第3页）

虽说自从张扬当镇长，他们工作可能会多些，但工资有保障啊。

目前，整个青阳县不拖欠工资的，可能也就只有白山镇了，就连县里都有欠薪的情况。

这也使得白山镇的干部、职工工作起来格外有热情。

白山镇已经好几年没涨工资了，如今账面上有了钱，张扬也不是小气的人，每人平均涨了100，教师也包括在内。

消息一传开，很多人都想调到白山镇来。

不但不欠薪，还涨工资，而且每人平均涨一百元，这么好的待遇，谁不心动？

一时间，全县最穷的白山镇成了众人眼中的香饽饽，每天都有人往县里找人，想调到白山镇工作。

县里为此事十分苦恼。

张扬也听说了这个情况，赶紧和县里沟通，坚决不能开这个先例。

只要调动一个人，其他人肯定都有意见。

调还是不调？

要是不调，万一有人去市里或者省城上访怎么办？

本来县里还有些心动，想批准几个人调动，可一听到有可能引发集体上访，县里领导便打消了这个念头。

张扬说得没错，现在大家的目光都盯着白山镇，调来一人，其他人肯定有想法。

要是没有个合理的解释，根本行不通，所以只能先把这事搁置下来。

对此，张扬很满意，他的目的达到了。

如果有人过来要是能干活还好些，万一来个混日子吃白饭的可怎么办？

他可不想因为一个人坏了整个白山镇积极向上的氛围。

如今的白山镇形势大好，大家工作积极主动，充满干劲，甚至连以前偶尔出现的缺勤情况都杜绝了。

再看看其他乡镇，去单位的人都没几个。

不光其他乡镇这样，县里的各大部门也是如此。

但白山镇却截然不同，张扬定下规矩，不来上班的不发工资，而且工资表都贴在墙上，让大家互相监督。

在这种情况下，谁敢不来上班？

张扬还有规定，不来的人，不给涨工资，工资档次永远比别人低一档。

这些政策加上张扬的强硬手段，彻底震慑住了那些原本想偷懒耍滑的职员。

没办法，有时候不下猛药肯定不行。

慈不掌兵。

至于得罪人？

想干工作，哪有不得罪人，老好人工作肯定干不好。

张扬的一连串举动让县里各大机关有些难做。

他们还欠着工资，你个镇工资全都发放了？

这还不算，竟然还涨薪？

这让他们怎么办？

甚至已经有很多职员私下里议论了，这么大行政单位，竟然不如白山镇？

既然没能力当一把手，赶紧换人，给好人让位。

不光县里各大机关，其它乡镇同样如此。

甚至有人喊出效仿白山镇，修建商业街。

也不是没有乡镇效仿，可最终结局很惨淡，打造了20个商铺，一套没卖出去，最后镇长引咎辞职，书记记大过。

这下很多人算是佩服张扬了。

这个看似简单，可想要复制可没那么容易……