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第639章 交流与学习（第3页）

李雪认真考虑着：“但是我们需要确保这项合作的理念与我们的目标一致，不能偏离环保的初心。”她深知，企业的动机可能各有不同，他们必须保持警惕。

第六百五十六章：谈判桌上的较量

在首次会面中，公司代表详细介绍了他们的产品研发计划，并表达了与“环保创新联盟”合作的愿望。李雪和小亮认真聆听，同时提出了许多关于环保理念和可持续发展的具体问题。

“我们的目标是创造对环境友好的产品，而不仅仅是商业利益。”李雪直言不讳，毫不退缩。

小亮则补充道：“我们希望合作能为社区带来实际的环保效益，而不是短期的利润。”整个谈判过程气氛紧张，但他们坚持初心，力求达成共识。

第六百五十七章：理想与现实的碰撞

经过几轮深入的讨论，双方终于达成了一项初步协议。李雪和小亮感到如释重负，但心中也明白，合作刚刚开始，未来仍有许多挑战等待解决。

然而，随之而来的却是企业内部的变动，新任cEo对项目的重视程度明显减弱，合作的进展陷入停滞。

“我们不能坐以待毙，必须重新激活这个项目。”李雪决定带领团队进行一次突围，利用网络与社交媒体引起公众的关注与支持。

第六百五十八章：公众的呼声

李雪和小亮发起了一项线上活动，号召全球青年为这一项目发声。他们展示了合作的潜力和环保的重要性，希望借助公众力量促进企业本身的改变。

“让我们用声音和行动推动这个项目向前发展！”李雪在社交媒体上发布的动态迅速引发热议，成千上万的人响应，讨论不断升温。

小亮负责整合反馈，他意识到这不仅是一次危机，也是一次机会。“若能唤起更多人的参与和支持，或许我们能推动公司重新审视这个合作。”

第六百五十九章：逆转局势

在公众的强烈呼吁和广泛关注下，企业终于感受到了压力。新任cEo召开紧急会议，重新审视与“环保创新联盟”的合作内容，并决定恢复讨论。

“这是我们的机会！”李雪看到事情的转机，迅速组织团队准备下一轮谈判。

小亮则激励大家：“让我们充分展示这一项目的价值，争取最好的结果！”

第六百六十章：新的合作篇章

在再次的谈判中，李雪和小亮以更加成熟和坚定的姿态展现了项目的创新性和可靠性。经过激烈的讨论和细致的规划，最终达成了一项全新的合作协议。

“这不仅是一个商业项目，更是我们共同的环保使命！”李雪在签署协议时感慨万千。

小亮则表示：“通过这次经历，我们学会了如何在复杂环境中坚持信念，也更加坚信团结的力量。”

第六百六十一章：环保大使的培养

随着合作的深入，李雪和小亮决定借助企业的资源，推出一项名为“环保大使”的计划，专门培养有志于环保事业的年轻人，让他们成为各自国家的环保先锋。

“我们的目标是让更多的年轻人走到前台，去影响身边的人。”李雪在计划发布会上激动地说，她希望通过培养新一代的环保领袖，实现更广泛的社会动员。

小亮对此深感振奋：“只要每个人都能发挥自己的力量，我们的梦想就会变得更加真实。”

第六百六十二章：绽放的希望

“环保大使”计划启动后，吸引了大量年轻人的关注。各国的申请者纷纷提交他们的项目计划，渴望能够加入这个充满激情与希望的团队。

李雪和小亮亲自参与筛选，并定期举行培训和分享会，帮助这些年轻人提升自己的能力和影响力。

“你们正是未来的希望，愿你们用自己的行动改变世界！”李雪在其中一次活动中鼓励道。

小亮则不断强调：“记住，你们肩负着责任，你们的每一步都将影响无数人！”

第六百六十三章：跨越时代的使命

在“环保大使”计划的推动下，越来越多的青年走出了国门，参与到国际性的环保活动中。“环保创新联盟”逐渐成为全球青年环保运动的标志。

李雪和小亮深知，他们的使命还远未结束。未来还有更多的挑战等待着他们，但他们相信，只要怀揣梦想，团结一致，就一定能在这条道路上不断前行。

“让我们一起，跨越国界，点亮希望！”李雪的声音重新响起，激励着无数年轻人追逐梦想，共同为地球的未来奋斗。