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第二章 在工作中修行修炼职业精神（第2页）

正是这种对工作全身心投入，一丝不苟的敬业精神，使她迈好了人生的第一步。有了这种精神，她可以克服工作中所有的困难，从此她踏上了成功之路，开始了她人生不断从成功走向辉煌的历程。几十年的光阴很快就过去了，后来她成为日本政府内阁的主要官员——邮政大臣，并得到小泉首相赏识。

这位女大学生的名字叫野田圣子。

直到现在，这位被认为极有潜力角逐首相大位的内阁大臣，据说每次自我介绍时总还是说：“我是最敬业的厕所清洁工，和最忠于职守的内阁大臣！……”

由此可见，敬业就是对工作持有认真负责的态度，尊重自己的工作，对自己提出比别人更高的标准，工作时投入自己的全部身心，甚至把它当成自己的私事，无论怎么付出都心甘情愿，并且能够善始善终，把工作做到合乎完美的程度的一种追求。如果一个人能这样对待工作，那么就会有一种神奇的精神力量支撑着他的内心，使他尽善尽美地完成自己的工作。

老陈从部队退役以后，一直在一家工厂做仓库保管员，虽然工作不繁重，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等等，但老陈却做得非常认真。他不仅每天做好来往的工作人员的提货日志，将货物有条不紊地排放整齐，还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。两年了，由于老陈的把关，仓库没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货也都能在最短的时间里找到所提的货物。在年底分红时，厂长按老员工的级别亲自为老陈颁发了奖金1万元。好多老职工不理解，老陈才来厂里两年，凭什么拿到这个老员工的奖项？

厂长似乎看出了大家的不满，于是说道：“你们知道我这两年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次也没有！这不是说我工作没做到，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，老陈能够做到两年如一日地不出差错，而且积极配合其他同事的工作，对自己的岗位尽职尽责，试问，我们厂其他的职工，谁能像老陈那样做到爱岗敬业？我觉得这个奖他当之无愧！”

敬业是积极向上的人生态度，而兢兢业业做好本职工作是敬业精神最基本的一条。一个敬业的员工会将敬业意识内化为一种品质，实践于行动中，做事积极主动，勤奋认真，一丝不苟。这样他不仅能获得更多宝贵的经验和成就，还能从中体会到快乐，并能得到同事的钦佩和关注，受到老板的重用和提拔。懂得敬业，具有敬业精神是你在事业上迈出的第一步，在职场中搏杀的人士要不断思考这一问题并培养自己的敬业精神。

【工作禅】

敬业是任何一份职业都需要的工作修行，是将工作做好的最直接的能力。敬业的人怀着一种对职业的敬仰，才能在工作中充分发挥自己的潜力，找到自己的价值。如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种修行，你将会一辈子从中受益。

人在职场，请拿出你的忠诚

忠诚是一种真心待人、忠于人、勤于事的人生修行，它出自内心，而绝非虚伪做作。一项调查结果显示：最受老板器重的员工往往不是最具有能力的那一个，而是最忠诚的那一个。因为忠诚，他们才能尽心尽力，尽职尽责；因为忠诚，他们才能急企业所急，忧企业所忧；因为忠诚，他们才敢于承担一切。

索尼公司有这样一句话：“如果想进入公司，请拿出你的忠诚来。”这是每一个意欲进入日本索尼公司的应聘者常听到的一句话。索尼公司认为：一个不忠于公司的人，再有能力，也不能录用，因为他可能为公司带来毁灭的灾难，索尼公司不喜欢“叛徒”。

对于员工而言，你忠诚于你的公司，你所得到的不仅是公司对你更大的信任，你的所作所为还会让企图诱惑你的人感觉到你人格的力量。如果你背叛了公司，你的身上就背负这一辈子都擦拭不掉的污点，还会有人愿意用你吗？没有人敢用一个曾经背板自己公司的人。背叛忠诚的代价就是给自己的人格和尊严抹上污点。

坎菲尔是一家企业的业务部副经理，他聪明能干，毕业短短两年就业绩卓著。然而半年之后，他悄悄离开了公司。

原来，坎菲尔在担任业务部副经理时，曾经收过一笔现款，业务部经理说可以不入账了：“没事儿，大家都这么干，你还年轻，以后多学着点儿。”坎菲尔虽然觉得这么做不妥，但是他也没拒绝，半推半就地拿了5000美元。当然，业务部经理拿到的更多。没多久，业务部经理就辞职了。后来，总经理发现了这件事，坎菲尔不能在公司待下去了。

坎菲尔很后悔，但是有些东西失去了是很难弥补回来的。坎菲尔没有对公司忠诚，还能奢望公司再相信他吗？

忠诚是衡量人品的一把尺子，也是职场中最应该值得重视的美德。因为每个企业的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的，如果所有的员工对公司都不忠诚，等待它的只有一条路——那就是破产，而那些不忠诚的员工也会尝到自己种下的苦果——失业。

赵凯到一家大型合资公司面试。公司提供的各方面待遇都非常不错，但是他们提出了一个使赵凯很失望的问题：

“我们很欢迎你到我们公司来工作，你能力和资历都非常不错。我听说，你以前的公司开发了一个新的财务应用软件，据说你提了很多有价值的建议。我们公司也正在策划这方面的工作，你能否透露一些你朋友公司的情况，你知道这对我们很重要，而且这也是我们为什么看中你的一个原因。请原谅我的直白。”面试官说。

“你问我的问题令我感到失望，同样我的回答也会使你失望的。很抱歉，我有义务忠诚于我的公司，即使我已经离开，无论何时何地，我都必须这么做，与获得一份工作相比，忠诚守信对我而言更重要。”赵凯说完就走了。

赵凯的朋友都替他惋惜，他却为自己所做的一切感到坦然。

没过几天，赵凯收到了来自这家公司的一封邮件。信上写着：“赵凯，祝贺你被我公司录用了，不仅因为你的专业能力，更重要的还有你的忠诚。”

对于员工来说，只有具备了忠诚的品质，才能赢得老板的信赖，进而被委以重任。很多公司在挑选人才时，不仅看重员工的个人能力，而且更看重员工的品德，而品德最为关键的是忠诚。既忠诚又有能力的员工是每个老板都心仪的得力助手。

有一家生意不错的旅游公司，在老板出差期间，被竞争对手抢去了大部分的业务。旅游旺季到来之时，这家旅行社以往的签约顾客居然一个都没有来。旅行社陷入了前所未有的危机之中。

老板觉得很对不起公司的员工。老板说：“现在，公司的资金出现了周转困难，现在如果有人想辞职，我会立刻批准，但要在平时，我会挽留，如今我已经没有理由挽留大家了。给你们发完两个月的薪水，在你们找到新的工作之前，这些钱可能还够用。”

“老板，我不走，我不能在这个时候离开。”一个员工说。

“老板，我们一定会战胜困难的。”另一个员工说。

“是的，我们不会走的。”很多员工都这样说。

后来这家旅行社并没有倒闭，甚至比以前做得更好。而那些留守的员工得到更多的晋升的机会和物质的嘉奖。

老板说：“这要感谢我的员工，在我最危难的时刻，是他们的忠诚帮助公司战胜了困难。”

所以，忠诚于自己的公司，忠诚于自己的老板，跟公司的同事和老板和睦相处，与公司同舟共济、荣辱与共，全心全意为公司工作，把公司当成自己的公司，公司成功了，你自然也就赢得了成功。

【工作禅】

忠诚是每个人的立身之本，也是职场中最应值得重视的美德。我们在任何时候都不能失去忠诚，因为它是企业成功的基石，也是做一名优秀的员工的职业修行。它能换取老板对你的信任和赏识，能使你的心灵得到净化，能换来你的成就感。

责任有多大，事业就有多大

责任是一种修行，它伴随着每一个生命的始终。从一个人来到人世间一直到离开这个世界，每时每刻都要履行自己的责任。

有这样一个小故事：

在一个雪天的傍晚，中士杰克先生匆忙地走在回家的路上。路过公园时，他被一个人拦住了。“先生，打扰一下，请问您是一位军人吗？”这个人看起来很着急。“是的，我是，能为您做些什么吗？”杰克急忙回答道。“是这样的，我刚才经过公园门口时，看到一个孩子在哭，我问他为什么不回家，他说他是士兵，在站岗，没有接到命令他不能离开这里。谁知和他一起玩儿的那些孩子都不见了，估计回家了。”这个人说，“我劝这个孩子回家，可是他不走，他说站岗是他的责任，他必须接到命令才能离开。看来只能请您帮忙了。”

杰克心里一震，说：“好的，我马上就过去。”