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第一章 在工作中修行认清工作的价值（第4页）

拥有一颗感恩的心

感恩是人性真善美的具体体现，是一种最诚挚的生活态度；感恩是每个人应有的道德准则，是做人的最起码的修养，同时也是员工在职场生存发展的必备品质之一。

生活中，有很多人都可以带着感恩的心去生活，却不能带着感恩的心去工作。他们常常抱怨工作的种种不如意，如工作环境太差，工作量太大，上司不近情理、严厉苛刻，同事冷漠无情、勾心斗角。而有些人虽说感恩工作，却也仅限于嘴上说说、心里想想的程度。其实，感恩工作不是一句漂亮话，而是需要体现在实际工作中的珍惜工作、认真工作。

李晓辉是大视野广告公司的一名设计总监，有一次被公司总部安排前往韩国工作。与国内轻松、自由的工作氛围相比，韩国的工作环境显得更紧张、严肃和有紧迫感，这让李晓辉很不适应。“这边简直糟透了，我就像一条放在死海里的鱼，连呼吸都困难！”李晓辉向上司抱怨。上司是一位在韩国工作多年的美国人，他完全能理解李晓辉的感受。“我教你一个简单的方法，每天至少说10遍‘我很感激’或者‘谢谢你’，记住，要面带微笑，要发自内心。”李晓辉抱着试试看的态度，一开始还觉得很别扭，要知道“刻意地发自内心”可不是件容易的事情。可是几天下来，李晓辉觉得周围的同事似乎友善了许多，而且自己在说“谢谢你”的时候也越来越自然，因为感激已经像种子一样在他心里悄悄发芽。逐渐，李晓辉发现周围的事情并不像自己原来想象的那么糟糕。到最后，李晓辉发现在韩国工作也是一件让人愉快的事情，他感慨地说：“是一种感恩的心情改变了我的人生，当我清楚地意识到我无权要求别人时，我对周围的点滴关怀都抱强烈的感恩之情。结果，我不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作更出色。我很快地获得了公司加薪升职的机会。”

工作是生命中珍贵的礼物，我们从工作中所获得的一切、所享受到的一切，都不是理所应当的，而是许多人共同创造、奉献给我们的。在工作这个发展平台上，我们得到了老板的赏识、同事的配合、朋友的鼓励和家人的支持，因此，无论我们取得了多大的成就，身处什么样的地位，都应该对工作心怀感激，培养自己的感恩之心、回报之心。

微软总部的办公楼里有一位临时雇佣的清洁女工，在整个办公楼几百名雇员里，她是工作量最大、拿薪水最少的人。而且，她也是唯一没有任何学历的人。

可她却是整座办公楼里最快乐的人！每一分钟她都在快乐地工作着；见到任何一个人她都面带微笑；对任何人的要求哪怕不是自己工作范围之内的，自己不知道能不能帮上忙的，她都会愉快并努力跑去帮忙。

周围的同事也很快被她感染，没有人在意她的工作性质和地位，有很多人都愿意和她交朋友，甚至包括那些公认的冷漠的人！热情是可以传递的，慢慢地整个办公楼都在她的影响下快乐了起来。

总裁比尔·盖茨很惊异，一次，他忍不住问她：“能否告诉我，是什么让您如此开心地面对每一天呢？”“因为我在为世界上最伟大的企业工作！”女清洁工自豪地说，“我没有什么知识，我很感激公司能给我这份工作，让我有不菲的收入来支持我的女儿读完大学。而我唯一可以回报的，就是尽一切可能把工作做好，一想到这些，我就非常开心。”

比尔·盖茨被女清洁工那种感恩的情绪深深打动了，他动情地说：“那么，您有没有兴趣成为我们当中正式的一员呢？我想你就是微软最需要的员工。”“当然，那可是我最大的梦想啊！可是我没有学历呀！”女清洁工睁大眼睛道。

比尔·盖茨给了她学习和发展的机会。此后的几个月里，女清洁工被安排用工作的闲暇时间学习计算机知识，而公司里的任何人都乐意帮助她。后来她真的成了微软的一名正式雇员！

在工作中，我们都应该怀着感恩的心，做好自己的工作。因为老板信任并提供给我们一份薪水和一个工作平台，我们就应该责无旁贷地承担起应有的工作职责。

带感恩的心去工作，可以改变一个人的一生。当我们清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情。因为要竭力回报这个美好的世界，我们会竭力做好手中的工作，努力与周围的人和睦相处。结果，我们不仅工作得更加愉快，所得到的帮助也更多，工作也更出色。

王强是一家进出口公司的销售经理，现在这家公司的生意相当火暴，公司的员工对待自己的工作也充满了热情和骄傲。

但是，以前并不是这种情况，但是，王强的到来改变了这一切。王强对待工作充满了激情，对待身边的每个人充满了热情，他说要用自己的微笑开创每一天，他的这种精神状态带动了其他员工。很快，抱怨之声逐渐没有了，大家都以一种积极的心态投入到工作中。在很短的时间内，公司的业绩出现了飞跃，公司内部每天都充满活力。

身为名牌大学的毕业生，怎么能屈尊来到这样的小公司？在这个小公司里干得有声有色？人们不禁有这样的疑惑，在一次和同事们交心聊天的过程中，王强透漏了他的想法：公司虽然小，但是为我提供了发展的平台；同事虽然学历低一些，但是每个人都有我学习的地方；每天都是新的一天，所有的烦恼都已经成为过去，我感谢所有的一切。以感谢为动力，我认为自己必须用努力工作来回报所有的一切。

王强也因为工作出色，不久就被提拔到了经理的位置。

心怀感恩投入工作的人，是最容易得到成功机会的人。事实证明：对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。

【工作禅】

感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你怀着感恩的心在工作中修行，你会发现工作是快乐的，它能给你带来劳动报酬，能让你得到社会的认同，能帮你实现人生的理想，能使你获得自身的成就感。

今天工作不努力，明天努力找工作

工作生存是人生第一大计。在中国的大多数行业中，求职人员与工作岗位相比，是供大于求的，从而出现相当多的求职人员找工作难的现状。这就对每一位在岗人员提出了珍惜现有工作，努力工作的要求。

现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，他们却身在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，得过且过。这样的人，迟早会被公司解雇或受到应有的处罚。

一家企业要招聘一批大学毕业生，但是，因为考虑到应届生没有实际工作经验，所以给这些毕业生的职位和待遇都不高。他们都需要从基础做起，从一般工人开始。因此，虽然刚发出招聘广告的时候收到了大量简历，但是很多大学生问过之后都不愿意来这家企业上班，他们认为，一个大学毕业生来做个一般工人，太掉价了。到最后，只有两个人留了下来。这两个人一个是黄雪松，一个是赵凯。

黄雪松觉得如今工作不好找，先找一个凑合着干。有工作总比没工作强，骑驴找马总比饿着强。

相反，赵凯觉得自己虽然是大学生，但是没有工作经验，只有从头做起，才能根基扎实，走好以后每一步。

上班之后，这两人的区别就出来了。黄雪松上班懒懒散散，每天工作敷衍了事。一次，二次，三次，领导认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，再加上大家都知道工作不好找，便原谅了他。然而，黄雪松从内心深处看不起自己的工作，总认为和自己的身份不匹配，每天都在应付。结果，适用期还没有干满他便辞职了，又回到社会上，重新开始找工作。

而赵凯呢？在工作中，他抛弃了自己作为大学生——高学历拥有者的身份，完全把自己当作一名普通工人，认认真真做好交给自己的每一项工作。半年后，领导便安排他给一些高级技工当学徒。因为工作积极，认真勤快，一年后，他成为了一名高级技工。尽管如此，他依然抱着一种积极的态度，在工作中不断进取，认真负责。两年后，他当上了经理。

更巧的是，有一次赵凯代表企业去招聘会招人，看见黄雪松也在招聘会上，不同的是，黄雪松是去找工作。原来他从这家企业出去后，一直觉得没有合适的工作，所以一直在工作——辞职——再找工作的过程中。

两个毕业生，同在一个起跑线上，两年后，一个成了经理，一个却依然再找工作。不知道后者见了前者会有什么感想？

工作只有两种结果，要么进取，要么出局。比尔·盖茨曾说过一句话：“离微软倒闭永远只有100天！”那么对于我们自己也是这样——“我们离失业永远只有一天”！

当今社会，竞争就是如此的残酷，你今天不努力，明天就更有压力。不要在失去工作时，才懂得付出努力的重要。很多工作不顺利的人，内心总是充满了抱怨和痛苦。其实他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因，恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们的不如意处境是自己一手造成的。

詹姆士在这家商店服务已经7年了，但由于这家公司的老板“目光短浅”，他的工作业绩并未得到赏识，他非常郁闷，但同时，他似乎对自己很有信心：“像我这样一个学历不低、年轻有为的小伙子，还愁找不到一个体面而有前途的工作？！”此时他正和一个同事说着，有位顾客走到他面前，要求看看袜子。可他对这名顾客的请求不理不睬，仍在继续发牢骚，虽然这位顾客已经显出不耐烦的神情，但他还是不理。最后，等他把话说完了，才转身对那位顾客说：“这儿不是袜子的专柜。”那位顾客又问，袜子专柜在什么地方。这位年轻人回答说：“你问总服务台好了，他会告诉你怎样找到袜子专柜。”

7年多来，这个内心抑郁的可怜的年轻人一直不知道自己为什么没有遇到“伯乐”，没有得到升迁和加薪的机会。不久，公司人员调整时，他被解雇了。几个月后，詹姆士一改往日的“意气风发”在奔波在各个人才招聘会之间。可是，时下经济不景气，找了几个月都没有找到满意的。