误会即指别人对你的看法与你的实际不符,是无意之中产生的认识上的错误。这种情况在同事之间并不少见。形成的原因有两个方面:一是自身的言行不够谨慎,言谈行事有欠周到、欠细致、欠精明之处,致使他人不能准确地领会你的意图。二是对方的主观臆测的倾向,由于每个人不同的经历、学识、价值观、气质、心境等因素的影响,对同一件事、同一句话,不同的人会有不同的理解。以下这些方法可以帮助你消除同事间的误会。
1。消除自我委屈情绪
出现误会后,不为自己辩解,总以为自己正确,有道理,不被理解。心中怀有委屈情绪的人,必定不愿开口向对方作解释,这种心理障碍妨碍彼此间的交流。此时,应多替对方着想。无论他是气量小,心胸窄还是不了解真相,不了解你的一番苦心,都不必去计较,只要你真诚地向他表明心迹,那么,误会便会消失。
2。查清原因方可化解怨恨
产生误会后,一方怒气冲冲,充满怨恨敌视;一方满腹狐疑,委屈压抑,双方隔阂越陷越深,而且一谈即崩,大有新的误会接踵而来之势,此时,需要冷静。你必须下一番功夫内查外调,搞清楚对方的误解源于何处,否则任凭你费多少口舌,也不会解释清楚。搞不好,还会越描越黑,弄巧成拙。
3。书信可传情
面对一封信要比面对当事人从容得多,当面难以启齿的话题在信上也会坦然地表达出来。书信效果往往比当面交涉的效果更佳。但要注意,写信时措辞一定要简短、亲切、明了,切勿啰嗦、令人生厌,语气需要真挚、诚恳,充分表达自己愿意消除误会、重新和好的急切心情,表达自己至今仍铭记以往的友情,以及对对方的信赖和尊敬。
4。用事实来证明
有的误会用语言不能解释清楚,那么就用与之相反的行动去证实。如朋友误解你同某一异性有暧昧行为,你又说不清楚。那么,你只要与自己的爱人相依相伴、相敬如宾、亲密无间、双双出入社交场合,令他人找不到破绽,误解也就自然消失了。
5。找对方当面说清
误会的类型千奇百态、多种多样,但解决的最简捷、最方便的方法便是当面说清,大多数的人也都喜欢这种方法。记住,如果有误会需要亲自向对方作说明,你千万不要找各种借口推脱,一定要克服困难,战胜自己,想方设法当面表明心迹。
6。利用一些好时机
解释缘由,消除误会,必须选择好时机。一定要考虑对方的心境、情绪等感情因素。大多可选择提干、长工资、定职称或参加婚宴等喜庆日子,此时对方心情愉快,神经放松,胸怀也就较为宽广,抓住这些时机表白,往往能得到对方的谅解,重归于好。
7。及时解释,越拖误会越深
有人被误会搅得焦头烂额,总觉心中有难处,不好启齿,结果碍于情面,时间越拖越长,误会越陷越深,到最后无限制地蔓延,造成了令人极为苦恼的后果,反倒更加痛苦。所以,有了误会,要迅速解释清楚,拖的时间越长,就越被动。
8。他人帮忙
人与人之间的误会常常是在工作中产生的,双方的误解涉及许多因素。个人解决可能会受到限制,以至不能明白透彻。所以在有些时候,请领导和同事帮忙,也不失为一个好办法。
9。邀请对方
区区小误会,没必要兴师动众,大费口舌,也不便于直说,但双方在心理上又都觉得不愉快,有了生疏感。此时,你可邀请对方故地重游,或聚会畅谈。在和谐、友好的气氛中,彼此间心理上的距离便会缩短,以往的不快便会自然地消失。
6。多进行正面的思考
如果你是同事们中不受欢迎的那一个,你就得冷静下来找找自己的原因了。找出原因,改善你沟通中存在的问题,用积极的语言表达出来,你在同事中间的形象就会改观。
只要观察一下自己表达感情时的情境,就能发现表现自我和发表己见其实并不是为了支配和控制他人,而是为了放松自己的心情,使自己感到自由。
有一位三十多岁的男性在家具工厂工作,他话虽少却极富想像力和独创性,是一位很了不起的艺术家。他设计的款式非常有创意,在工厂里是一个引人注目的人物。但是,可能是因他不善交际,多少有点讨人嫌,总是受到前辈们的排挤,特别是在职员们发起的每年几次的学习会上。
他参加学习会的感受是这样的:"无论我提出什么样的方案都会遭到几位前辈的反对,无法得到采纳,前几次是这样,这次也是如此。本来学习会是提出新想法的场所,但现在却成了前辈们耀武扬威的地方,即使勉强去参加,自己的方案也得不到采纳,所以我已经不想再参加了,但总无法明确说出口。我每次都是很勉强地去参加。"
据他所说,他的一个同事就是因为对那些前辈们不满而没有再去参加学习去。看到那位同事被前辈们投以讨厌的目光时,他心想,自己若能像那位同事勇于发表意见,就不至于像现在这样什么都说不出来,感到很痛苦,甚至还想辞掉工作呢!他为此十分害怕,他说,除了那几位前辈外,工作的心情还不算坏。
他对自己在设计上的表现并无不满,但在用语言表现这方面却缺乏自信。
他与知心好友聊天、用餐时,也像其他人一样能侃侃而谈,而且说的话也像他的设计一样富于表现力,非常生动。这时的他与受压抑时的他完全两样,就像传教士一般,表情相当温和。
一旦酒后心情放松,他还可以妙语如珠地说个不停;但是酒醒之后,又回到了沉默寡言的他。
他只要感到"没意思"就会显得很郁闷,但就是因为总叨念着"没意思"才使得自己郁郁寡欢,而且,经常在心里说"没意思"也容易使郁闷的情绪越发严重。
你知道在心里面发牢骚会影响自己的心情和感受,甚至会对身体带来影响吗?心情和感受要自然产生,不能加以限制,但是,在心里积留的"没意思"却会使身体产生反应,从而使自己陷入"没意思"的心情之中。
他没有想到自己会因为在心里面发牢骚,而产生了负面的心情和感受,因此,他当然体会不到说正面言语时的舒畅和获得满足时的快感。他总是抱着那种负面心情和感受不放,而他所说的"工作时心情还不算很坏"这句话,在其表达方式上也表现了这一点。我们从中大概能感觉到上述说法与"工作时心情很舒畅"的说法是有所不同的,前者采取的是否定之否定,也就是消极的肯定,而后者则是积极的肯;虽然内容相同,但由于表达方式的不同,对感情的影响自然就不同。
由于他已陷入忧郁之中并压抑自己的感情,自然未能感受到语言对自己心理带来的影响。
如果把这比作血液循环的话,就是体内血液的流动一旦减慢就会形成忧郁的血栓,于是渐渐地陷入血液流动不畅的恶性循环之中。若是一味地进行负面的思考就不能进行正面的思考,如果只是把注意力集中在忧郁这个患处,也就阻碍了其他部位正常的血液流动。
为了治疗这个患处,该怎样做才好呢?
与局部治疗疾病的西洋医学相比,在中医学的治疗中,即使只有某一部分患病,也会把它当作整体性的疾病来治疗。中医学认为,只要提高整个身体的自然治愈力,部分患处自然就会痊愈;也就是说,只要使全身的血液循环畅通,让整个身体的细胞活跃起来,疾病就能治好。
至于郁闷也必须透过全身性的治疗来解决,否则忧郁的阴云是不会散去的。如果只把注意力放在忧郁的"血栓"上并极力想除去它,只会更加重病情,还不如采用中医学的原则增强全身的血液循环,也就是加强自己正面、积极的思考模式,并用语言表达出来,这样才能达到预期的效果。
7。豁达大度有利于人际关系的发展
佛家有一幅名联:"大度能容,容天下难容之事;开怀一笑,笑世间可笑之人。"古谚道:"将军额上可跑马,宰相肚里可撑船。"这些话都告诉我们与人相处要豁然大度。与同事相处更要如此,不论做事还是言谈,都要容人。