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第一章 善待工作到底为谁（第4页）

小郭在一家汽车美容店里当洗车工，自从这家洗车店开业到今已经三年有余，店里的工人换了一批又一批，而小郭始终还在店里。

小郭是一个从山区来的穷孩子，家里的弟弟妹妹还靠他每月寄回的500元钱读书。小郭是个沉默寡言的小伙子，他总是默默地干活，从来不多言多语。小郭的性格，让一些自以为聪明的同伴当成傻子，只要老板不在场，他们总是把最累最脏的活交给小郭去干，而小郭从来不去找老板告状，每次洗完车，别的洗车工都坐在一起休息、嬉戏，只有小郭拿着抹布围着车前后转圈，发现有不干净的地方赶紧再去擦干净，车子走了，小郭把顾客上车用的脚垫再擦拭一番。

一次有个客户去洗车，和洗车店的老板闲聊时说："小郭可是你们的老员工了。"老板看着小郭满意地说："这孩子实在，看上去傻乎乎的，心里可有数啦!他只是说话少，不像有的孩子，说起话来蛮好听的，就是不能实实在在地干活。"听到老板表扬自己，小郭笑笑，继续干他的活，几个小伙计则对着小郭挤眉弄眼，一副不屑的样子。

几个月前，客户去洗车时没有看见小郭，便问一个洗车的小伙计，他用一种很不服气的口吻说："人家高升啦!到老板的分店当经理去啦!"另一个小伙计一边擦着车一边气哼哼地说："他凭什么呀!傻乎乎的!我就不信他能干得了经理!"然后几个小伙计你一言我一语地议论起小郭来，我听得出来他们觉得自己都比小郭聪明，而且特别嫉妒小郭。

前几天客户去洗车，看见小郭为他洗车，便真的以为他干不了经理又回来洗车了。其实根本不是这样的，他在新地方干的非常好，深得老板赏识，老板叫他过来，是想跟他商量把另一家洗车店也交给他管理。和老板谈完话，小郭没有一点张扬，见洗车的排着队，他又动起了手帮起忙来。

小郭干洗车工沉默寡言，认真工作，从不计较个人钱拿的多少，活干的多少。因为小郭心里明白，在城市找一份工作不容易，尽管他付出的不少挣的不多，但这点钱就能让老家的弟弟妹妹上学。如果他不好好干活，不珍惜现有的工作，这山看着那山高，就可能挣不到钱，弟弟妹妹上学就可能出现问题。因为小郭有颗对弟妹、对家庭的责任心，所以就会兢兢业业地干好工作。他宁可比别人多干些活，也不希望失去这份工作，失去弟妹及家庭的希望。正是这份难得的责任心，得到了老板的认可和重用。如果小郭心浮气躁，不是嫌洗车活脏就是嫌钱挣得少，就不可能有后来的发展。

（资料来源：王强。珍惜你的工作。北京：中国华侨出版社，2005。）

这是一个普通工作者的故事，他的身上没有什么显赫的光辉，没有《把信送给加西亚》里罗文的惊人事迹，但是，他对待工作的态度却值得我们每个人学习。在我们身边，有的人整天为找不到工作着急，牢骚满腹，脏的累的活不愿干，别的工作又干不了。有的则在已有的岗位上不安分，眼高手低，这山看着那山高，总认为自己怀才不遇，总认为自己命不好，但事实上其真本事却没有多少，真把他放在重要岗位上还真干不了。

尽管水往低处流，人往高处走，谁都希望干的活轻松点儿，挣的钱多一点儿，生活得好一点儿，这无可非议。但是，要根据自己的能力水平，根据自己的环境条件，确定自己的奋斗目标。如果盲目攀比，差一点的工作不干，好的工作又不会干，或者不珍惜已有的岗位，好高骛远，如此，就很难得到发展。而且还会失去现有的岗位。竞争不相信眼泪，也不需要没有任何实际意义的高谈阔论。只有珍惜岗位，用智慧和辛勤的劳动证明自己的才干，工作才能相对稳定，事业才能有所发展。这样，离你的期望值就会越来越近了。

站好岗才能赢未来

【工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的舞台。珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。】

现在职场中有很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发"英雄无用武之地"的牢骚，似乎自己没有成就，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。

但是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以致成天在"一杯茶水一包烟，一张报纸看半天"中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。

有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一个城市而言，没有人当市长是不行的；同样，没有人做清洁工也是不行的。想当市长的人很多，想当清洁工的人肯定不多。可是，市长只需要一个，清洁工却需要几千人，甚至几万人。即使这样，如果清洁工不认真工作，不善待自己的工作，他同样也会失去这一份工作。因为，你不珍惜你的岗位，自然就会有人来替代你。

任辉是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么"修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的"，什么"真累呀，我简直讨厌死这份工作了"……每天，任辉都是在抱怨和不满的情绪中度过。他认为自己在受煎熬，在像奴隶一样卖苦力。因此，任辉每时每刻都窃视着师傅的眼神与行动，稍有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。

转眼几年过去了，当时与任辉一同进厂的三个工友，各自凭着精湛的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修，独有任辉，仍旧在抱怨声中做他讨厌的修理工。

（作者自己根据资料创作的案例）

珍惜岗位，实际上表现的是一种敬业精神。当前，我们很多人在学习西方企业的精神和教义，其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以"鞠躬尽瘁，死而后已"名垂千古。

善待自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。

当年，年轻的帕瓦罗蒂从师范学院毕业后，问他父亲："我是选择当歌唱家呢，还是当老师?"父亲回答他说："你如果想同时坐在两把椅子上，只会从椅子中间掉下去。生活要求我们只能选择一把椅子坐。"

同样，如果你不珍惜自己的岗位，好高骛远，这山望着那山高，到头来只会一事无成。也许你觉得自己的岗位很平凡，那么请你回头看看石油工人王进喜、公交车售票员李素丽……他们中的哪一个不是在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹?"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。"没有辛勤的耕耘，又哪来丰收的喜悦?

珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会，拓展自己的生存和发展空间。如果你对工作总是漫不经心，做一天和尚撞一天钟，不珍惜自己的岗位，到头来损害的不光是企业的利益，自己也会因此而丢掉手中的饭碗!

更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起，企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人的岗位做起。

在单位里，每个人都有自己的岗位，无论你在工作中担任什么样的角色，即使是再小、再不起眼的小角色，只要是自己分内的工作，就要尽力做好它。其他的事情无需多想，只要一心一意、一步一个脚印地往前走，在工作这个大舞台上充分展示自己的才华，你的工作就是有意义和有价值的。

工作中每个岗位都有它存在的意义，对公司和个人来说都是至关重要的。即使现在的工作不能很好地体现自己的价值，也不要整天抱怨，大发"英雄无用武之地"的牢骚。心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职工作埋头苦干的精神，是不可能做成理想中的大事的。

初入职场的人，大多都充满激情和幻想，有干大事业的热情和冲动，有不切实际的远大理想和抱负，人在地上还没有站稳，思想却已经飘在云端上。面对当前严峻的就业形势，很多人仍然会出现一些比较理想的想法，希望自己所在的公司规模要大，知名度要高，管理规范和成长空间大。然而，现实却又有多少人能够进入大公司从事着高级的白领工作?即便是大公司，在管理上也会存在这样和那样的问题，并不像你所想象的那么完美。

更多人会进入一些中小公司去工作，在那里会有更多的这样和那样的不适应，也会存在更多的问题，特别是员工一般都会从底层的工作做起，从事一些简单和枯燥的工作。在这种情况下，与他们所想象的理想的工作存在很大的差距。

即便是中小公司，也一样能够成就人。只要你在工作岗位上充分发挥自己的聪明才智，踏踏实实做好自己分内的事情，就能够铺平前方曲折的道路，否则，到头来，只能平平庸庸、碌碌无为。认真做好每一天的工作，就有实现人生价值的机会。只有踏踏实实，充分利用自己在工作岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得事业和人生的成功。

工作岗位是实现人生价值的舞台。任何岗位都要好好珍惜，珍惜岗位，就是珍惜自己的人生价值。只有善待工作的人，才会热爱工作，才能释放出对工作的积极性、创造性和热情。只有把工作视为美好追求，生命之花才会灿烂绽放。在努力工作中获利受益，在为公司创造价值中实现自我价值。

珍惜你的工作，就像珍惜你的生命一样。因为在我们的生命里，有近乎1／3的时间都在工作。从某种意义上说，生命就是在工作中度过的。然而，当今的职场竞争激烈而残酷，人们的生存压力越来越大，工作也不再是过去几十年"一贯制"的"铁饭碗"，而且随时都有下岗的可能。只有勤勤恳恳地努力工作，才能保证自己的位置不被别人取代。

善待工作岗位，就是珍惜自己的就业机会，拓展自己的生存和发展空间，积累人生的经验。在现实生活中，很多人在失去工作后，才懊悔自己当初没有好好珍惜。今天工作不努力，明天努力找工作。