虽然这一次只是一首歌,但是公司内部对这首歌的评级已经是最高级别,即使是对音乐不那么懂的高层们也能看出来这首歌的巨大潜力。
因此在这首歌的伴奏制作时便已经享受到了公司最重视的待遇。
本来苏歆就拥有自己的一个团队,这一次还要更夸张,几乎所有人都在为了能制作出最高质量的歌曲而精益求精。
虽然质量堪称完美,但是时间和以往相比并没有变得久一些。
录制的时间如约在收到歌曲的三天后开始。
苏歆这一次也是带着极高的标准工作的。
好在,她选择的歌手是王乐。
苏歆对着他严厉地像个魔鬼的时候也不会觉得王乐会被自己的话打击成小可怜。
对于王乐这样的人来说,他只会因为苏歆的严厉更加严格要求自己。
事实也确实是这样。
王乐在录制开始后便发现,这一次录歌时候的苏老师比起以前来说变得更“完美主义”了。
连他都很难发现的微小的漏洞之处都能被苏老师立刻发现,然后便是一冰块脸让他改正。
如果不是他的话换成凌木几个说不定会被吓到。
不过首歌是王乐自己都特别特别喜欢的歌曲,歌曲本身就已经很强,他不希望自己的演唱反而给歌曲拖后腿。
所以他自己也是想做到最好的。
在感受到苏歆的高标准之后,他反而更加有干劲了。
两个人达成了心照不宣的默契,犹如两台工作机器一般在录音棚里工作。
倒是不少对苏歆工作时候的样子已经有些陌生的工作人员再一次回忆起她以前的样子。
工作人员们默默感叹:“不愧是苏老师啊!”
一点儿都没变。
领导的状态真的能最大程度地影响到整个团队的情况。
有苏歆的带头,这一次整组的工作人员都保持着极其高的工作激情,就连下班的时候都不以往那样积极了。
甚至还有活泼的工作人员对着苏歆道:“苏老师,要不咱们今天加个班?”
此情此景之下,就这么回家好像有点不太起劲。
再说妙音的加班补贴很高的,就算是加班,他们这些人也不会吃亏。
苏歆:“什么毛病?”
这里的打工人真奇怪,咋还主动提出加班。
她拒绝。