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第11章 最好的办法就是训练（第2页）

高浩一边带头训练。

时不时目光会放在7连的人身上，目光从每一个人的身上扫过。

而被高浩目光扫过的人，心里忽然有一种错觉。

好像，他们被高浩给一眼看穿了一样。

殊不知。

关于他们每个人的详细档案资料，高浩上任的当晚，全都熬夜仔细看过。

每个人、每个档案、档案中关于他们每个人的记录，高浩全都看过。

也多亏使用了身体强化药剂后的高浩，身体素质特别的好。

这种身体素质的好包括身体各个方面的素质。

在记忆力这方面，高浩几乎达到了一个过目不忘的能力。

身为一个合格的指挥官，那就要必须百分之百的了解每一个人。

这个了解，不仅仅只是叫出对方的姓名、认得对方的相貌。

同样对于对方基本的档案资料，同样要了解。

至于每个人的个人习性，这需要日常训练中，高浩凭借着自身的观察力。

但这些基础的必不可少。

在高浩没上任连长之前，7连的训练，的确有些过于松散。

不能说暂代连长事宜的副连长王刚不认真抓连队的训练。

主要是从新兵连分配到7连的人，不是一些在新兵连时期有名的刺头，就是想要单纯的混一混日子的人。

自从老7连解散，原老7连中的骨干被其他连队瓜分以后。

7连的元气就大伤，加上连长人选一直没安排下来。

每年从新兵连抢人的阶段，7连就一直落于下风。

新7连的气氛一直是一种比较松散、懒散的状态。

以至于一度传出，新7连还不如草原5班的名头。

要知道，现在的草原上的5班，在经历了许三多以及成才两个知名人物后，已经大有改变。

但一个作战连队，比不上草原上的一个5班。

这其中，不是指战斗力，而是指的是一种思想和一种精神氛围。

高浩，自然是要从根本上消除这些负面的东西。

对于军人来说，最好的办法那就是训练。

如果这个办法没有解决，那就是训练的强度还不够。

用足够强度的训练，从根本上消磨掉每个人骨子里的懒惰，这样才能塑造新的精神。

这是唯一一个最快的手段！

至于高强度的训练会不会出事。

这点，高浩心中有数。

在看了现7连每个人的档案资料以后，高浩才知道。

原来，这个7连里人的种类，比他预想的要五花八门的多。

就拿高浩现在正盯着的李强来说。

一个别有一番来头的小子，竟然在自己的7面前装弱小。。。