四位妹子回忆了一下,说的确跟别的公司有所不同。
她们都是在招聘会上投的简历,当天晚上公司就打电话来说让她们去面试。
可到了面试地点,发现面试的人很多。
当时她们也觉得有点奇怪,因为magic公司规模并不是那么大,要招聘的文职人数也不多,待遇也就是普通,并不是说好得多离谱。但却来了那么多人,搞得跟海选一样。
另外,虽然人多吧,但面试的时候是一个一个进的。
通常人多会分初选和复选,初试都是几个人一起被面试,按照印象分淘汰掉一批,等复试时再一个一个地面试。因为“效率”特别低,她们都等了很久,有不少人在等待中途就放弃了。
“面试官呢?”展昭让众人形容一下。
“没有面试官,就是一台机器在提问。”
众人都意外,“全程都是机器?”
“对啊!就有一两个维持秩序和喊名字的工作人员。”
“面试的房间像个放映厅。”
“一个大屏幕上会打出字,还会有图片之类的。”
“然后一个机器人的声音提问,我们就回答。”
“大概回答了十个问题。”
“关于什么的都有,还有喜欢什么花什么电视剧之类的。”
“对啊!就感觉跟工作没什么关系,跟心理测试似的。”
……
四位妹子你一言我一语地描述了一通,众人都有一个感觉,就是王某和陈某的面试,比李某和孙某那会儿要更加详细一些。
展昭问李某和孙某,“有没有问关于你们家人的问题?”
两人都摇头。
展昭又看王某和陈某。
两人却点头,说问了有没有兄弟姐妹,父母家人的职业、个人爱好的运动之类。
展昭和白玉堂彼此看了看——这么说来,于洋可能还会跟公司“反馈”情况?所以在之后的招聘会上,“改进”了面试内容?
收集到了足够多的信息,众人让四位妹子先去休息室歇一会儿,其他人聚在一起研究案情。
赵虎有个疑问,“这个于洋,是出于自己的‘兴趣爱好”才犯罪呢……还是有什么任务啊?怎么还带反馈给公司的?”
“会不会跟他们试玩的游戏有关系?”蒋平问,“这是游戏的内容?”
众人彼此看了看——这什么倒霉游戏?!
“的确有这个可能。”展昭说,“通常这种骚扰跟踪女性的犯罪,都会带有一定的性方面的目的。开始是跟踪,然后可能会升级,比如说变成偷窥、偷窃私人物品、甚至找机会接近等等。但于洋升级的只有犯罪的手法,感觉就好像……”