还特意让行政人员找出了几条蹩脚的理由,强行按在那四个员工的头上。
做成那四名员工严重影响公司条例,被无偿开除的情况。
那四名员工当天下午就被开除走人了。
尽管四人都愤愤不平,但一个普通人哪能斗赢资本家。
也只能认倒霉了。
现在,曹旺已经知道了节目开播,这时候他已经后悔了。
因为他说开除员工的话被播出去了。
然后员工也真的被他开除了。
这事要是没播出去就无所谓了。
但播出去了,对他的名声影响非常严重。
尤其是曹旺这人还特别在乎名声,喜欢做大善人。
这要是被人知道他随意开除别人,而且还以莫须有的理由不给补偿金。
那么他的大善人的人设可就要崩塌了。
于是心急的曹旺立即把人事主管喊了过来。
“之前开除的那四个员工,当时你们找的什么理由不给赔偿金?”
“报告老板,一共找了三条,宿舍卫生条件差并有多处人为损耗。”
“当时我们去检查时非常仔细,是拿着手电筒一处一处检查的,例如床板破碎磨损,窗帘开线等等,一共找出来二百多处。”
“随后针对这二百多处的损坏,我们开出了六千元的罚款。”
“第二条是工作时偷懒并且不够认真,他们有些规章制度没有严格执行,并且有停下休息几分钟的情况。”
“第三条是工作效率低,能力差不胜任工作并对公司造成了损失,因为日常生产时肯定会有不合格的产品,这个也是算在废品率里的。”
“我们就把其他人生产出的废品按在了他们四个头上,这样他们的废品率就大大增加,严重超出了规定的标准。”
“最后这三条对他们的罚款到了两万五千元,然后我们跟他们说直接用开除的赔偿金抵消了,剩下的也不用他们还了。”
听到这话曹旺点了点头,手指敲着桌子问道:
“那四个人当时什么反应?”
人事回答道:
“他们当时挺生气的,表示要去告我们,不过他们不可能告赢,估计过两天这事也就不了了之了,他们也就自认倒霉了。”
人事很无所谓的说道。
这种事情在大公司里都是再正常不过的手段了。
他们以前也没少这么干,根本不会出现任何问题。
毕竟一个普通工人能有多大能耐,还想告他们,做梦!