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第7章 懂得装傻（第2页）

面对与这位同事的合作安排，我心里虽然犯嘀咕，但还是决定以工作为重，尽量摒弃之前的不愉快和隔阂。

合作伊始，气氛果然有些尴尬和微妙。我们彼此之间的交流都显得格外客气和生疏，生怕一不小心又触碰到之前的敏感神经。

在讨论项目方案时，那位同事提出了一个想法，我心里其实不太认同，但想到之前的种种，犹豫了一下，还是选择先倾听他说完。

“我觉得按照这个思路来，能够提高效率，尽快完成任务。”他认真地阐述着。

我沉默了片刻，说道：“这个想法有一定的道理，不过我也有一些不同的考虑，咱们综合一下怎么样？”

他微微皱了皱眉，似乎对我的不同意见有些不满，但还是耐着性子听我讲下去。

经过一番深入的讨论和权衡，我们最终达成了一个相对完善的方案。然而，在实际执行的过程中，新的问题又不断涌现。

有一个关键环节出现了失误，导致整个进度受到了影响。我们都心急如焚，情绪也变得有些焦躁。

“这怎么会出错？之前不是都商量好了吗？”他忍不住抱怨道。

我深吸一口气，说道：“现在不是追究责任的时候，咱们赶紧想想怎么补救。”

我们一起重新梳理流程，寻找解决办法。在这个过程中，我发现他其实也有很多出色的应对策略和解决问题的能力。

随着合作的深入，我们之间的配合逐渐变得默契起来。之前的隔阂在共同面对困难和努力解决问题的过程中慢慢淡化。

终于，在我们的不懈努力下，项目取得了阶段性的成果。

“这次合作还挺顺利的。”他主动对我说道。

我笑着回应：“是啊，大家都付出了很多。”

就在我们准备一鼓作气完成项目的最后部分时，公司内部突然传出了一些关于这个项目的不利传言。

有人说我们的方案存在严重缺陷，可能会影响最终的效果；还有人说我们的进度太慢，无法按时交付。

这些传言让团队成员们都人心惶惶，工作积极性也受到了很大的影响。

“这到底是谁在背后乱传？”他气愤地说道。

我冷静地思考着应对之策：“别管那些传言，我们用事实说话，把最后的工作做好。”

在这漫天的不利传言中，我和同事决定更加紧密地合作，全身心投入到项目的收尾工作中。我们每天早出晚归，对每一个细节都进行反复的推敲和完善。

“不管别人怎么说，我们要对自己的工作有信心。”我鼓励着有些沮丧的他。

“嗯，只要我们把活儿干漂亮了，那些谣言自然不攻自破。”他重重地点了点头。

经过几天的奋战，我们终于完成了项目的所有工作，并提交了最终的成果。当成果展示在大家面前时，之前的那些质疑声渐渐消失了。

“没想到你们做得这么出色！”“之前那些传言真是无稽之谈。”同事们纷纷投来赞赏的目光。

听到这些赞扬，我们心里的大石头总算落了地。然而，还没等我们好好享受这份成功的喜悦，新的麻烦又找上门来。

公司接到了一个紧急的新项目，要求我们部门在极短的时间内拿出方案。而这次，领导决定让我和他分别带领两个小组进行竞争，谁的方案更好就采用谁的。

“这可真是个艰巨的任务。”他看着我，表情有些复杂。

“是啊，但也是个证明自己的好机会。”我回应道。

回到各自的小组，我们立刻投入到紧张的工作中。在准备方案的过程中，我发现我们的思路竟然有很多相似之处，但也有一些关键的分歧。

“这次可不能输给他们。”小组里的成员们斗志昂扬。