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第4部分（第3页）

“这就是了。为什么有人的工作能力越来越强？有的人却在原地踏步？聪明的人会不断吸收信息、努力学习、累积资历。我想，你大概不想过了十年还在编银行调节表吧？”

杜美妙明白了，他在引导她工作的态度和方向。

即使这些都是企管书籍里的老生常谈，但由方谦义说出来就是不一样，他说的是他的实战经历，也是他的心得。

她好崇拜他，好希望像他一样，做个神气又有真才实学的副理。

“过了十年，我可以当上副理了吧？”她满怀希望地问着。

“我在说正经事，你开什么玩笑！”这个小女孩！才跟她多讲两句话，就得寸进尺了。

“副理你不是十年就爬上这个位子了吗？”

“你至少再等十五年吧！”方谦义向后靠上椅背，放松了身子，脸部线条也变得和缓，“劳基法规定工作二十五年退休，我才来公司十年『而已』，副理也当不到半年。　　”

“副理还不太习惯当副理吧？”

“你没当过部门主管，不知道主管的难处。”

“我知道副理的难处……”她光看那些欧巴桑欧吉桑的态度就知道了。

“小孩子别管大人的事。”方谦义坐直身子，将话题转了回来，口气再度变得冷硬　　：“今天发生丢票子的事，你认为怎样？”

“是我不好。”

“你是不好。该讲的，我刚刚都说了。”他看着她又垂得低低的脸，“但是淑惠也有不对的地方。”

杜美妙微感诧异，不就是她捅出来的楼子吗？淑惠姐也不对了？

“既然淑惠请你帮忙，她应该把东西交接清楚，不能出了事情，就把责任往你身上　　推。”

“我真的丢了一张票子啊！”

“你粗心大意，确实该打。”方谦义板起脸，“我一句老话，只要不是被人偷走或是带出办公室，一定找得到。垃圾桶、抽屉夹缝、公文卷宗、传票堆、信件堆、桌垫下　　、键盘底、门后面……公司找不到，就追到垃圾掩埋场找，无论如何也要找出来，而不是站在旁边怪这个怪那个。”

“淑惠姐说她急着回去接小孩……”

“她不能先努力找吗？”

“副理，票子丢了，淑惠姐也很急啊！”

方谦义看进她亮黑的瞳仁里，她毕竟是一个纯真善良的小女孩，甚至不懂得保护自　　己、为自己辩白。万一她今天真的弄丢票子，他又如何护得了她？

“美妙，你也看到了，今天淑惠随便扎了支票就给丁课长，丁课长也没有照规定覆核盖章，他们赶着下班，我只好收进金库里。万一，我说万一，明天淑惠又发现缺了一张，她是不是要找我讨？”

“不会这么巧吧？”

“是不会这么巧，但是我要教你一件事，在职场上要学着保护自己。”

“唔？”

“简单的说，除非主管指示安排，否则你不要帮别人做事。”

杜美妙不懂了，“企业不是强调团队合作吗？”

方谦义反问：“当淑惠把责任都推到你身上时，你的感受如何？”

“有点不好受。”

“你帮了忙，不出事就好，出了事全是你的责任，你承担得起吗？”

“我好心帮……”

“好心没好报！”

“副理，你当主管的，好象不应该这样讲话。”杜美妙想抗议了。

“我当主管的没有带动团队精神，这是我的问题，你只要管好自己就好。”方谦义顿了顿，“现在是下班时间，我先声明，以下所说，纯属个人谈话。淑惠是公司的老员工，她做事认真，也会好心带你这个新人，可是她不能承担责任，更会推卸责任。你有没有听过，有的人可以当朋友，却不能当同事、当partner？”

“听过，好朋友合伙做生意，往往意见不合，最后拆伙。”

“即使是你的好朋友，在利害关系发生时也免不了互相杀，更何况只是一般同事？　　”