“好!”
向静想都没想,就同意了。
哪怕谢旸说他养着自己,向静怕是也会毫不犹豫地答应。
“那我叫尹小梅来找您?然后再把工作跟他交接了……”
谢旸点头。
尹小梅对于向静把她人事经理位置让给自己的事情并不意外。
当初向静负责旸宏科技的人事部,本来就算是赶鸭子上架。
很多工作做不好的。
“工作你也熟悉了,你们交接后,就进入岗位吧,这事情,人事部自己通知各部门负责人。”
谢旸在给尹小梅说完后,也懒得去听她的工作计划什么的。
“你把向静换了?”
魏方圆是第一个来找谢旸的。
公司人事部门负责人变动,可以说是大事了,谢旸居然没有提前通知他这个副总。
“不是我把她换了,是她自己提出来,她准备回去考大学……”
谢旸把事情简单介绍了。
魏方圆听完后,目瞪口呆地看着谢旸。
一时间不知道说什么。
“不用惊讶,这也算是一个实验。公司以后要发展,仅仅是靠着社会招聘不太现实,校园招聘可能会不断地扩大所占比重。”
“不是,谢总,我担心的是万一向静进入的学校不太好……”
魏方圆说道。
学校越好,培养的学生肯定也就越优秀。
毕竟好学校难考。
“那个重要么?咱一个公司,可能只招聘一个学校的毕业生么?或是你觉得一个学校的学生能在我们公司占据多大的比重?”
谢旸看着魏方圆。
魏方圆想了想,确实也是。
“既然这样,我想要不要在国庆后咱们搬入新公司后,对一些部门的人事做出调整?很多人都是之前赶鸭子上架。”
魏方圆有些忐忑地看着谢旸。
旸宏科技扩张速度太快了。
很多部门的负责人都是原来宏伟机械的老底子。
这些老底子很多人,并不适合目前的岗位。
在公司快速发展时期,不会出现问题。
可却影响了公司的发展。
最明显的,就是罗小丽。
她原本只是一个小厂的厂长助理,现在是谢旸的助理。
很多事情,罗小丽根本就不会提前去考虑。
人事部门原本由向静负责,向静给魏方圆提过罗小丽不适合当谢旸的助理,尤其是在谢旸大多数时候对公司的各种事情都不太过问的情况下。