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第8部分（第1页）

及委托合同者应承担的责任等主要内容。委托单位与委托培养的研究生之间的合同，应包括委托培养志愿、学习专业、在学习期间的待遇、毕业分配办法、在委托单位最低工作年限、合同有效期限及违反合同者应承担的责任等主要内容。为了维护合同的严肃性，应办理公证手续。

8．单位之间委托培养研究生合同的基本形式如何？

委托单位与培养单位之间就委托培养研究生而签订的合同应包括的内容同上述第7条。合同的基本格式（范例）如下：

委托培养研究生协议书（范例）

一、招收委托培养攻读学位研究生单位（简称甲方），接收委托培养单位（简称乙方），双方商定，从一九年统一招收的研究生中推荐为专业研究方向研究生。

二、委托培养研究生的招生计划列入乙方，并报国家教委备案。招生工作由乙方负责，按乙方规定录取，正式录取前，由乙方提出名单，经甲乙双方研究同意后由乙方通知考生，经考生同意后，由乙方发出录取通知书。

三、委托培养费每人每学年元，由甲方在每年月日前付给乙方。如不按期付款，乙方则不允许委托生报到、注册。委托培养生的教学、管理、学习调查等费用由乙方开支，标准与研究生相同。委托培养期间，该生的工资、副食补贴、价格补贴、生活困难补助和医疗费用均由甲方开支。

四、委托培养研究生的户口，粮油关系，人事关系和党、团关系，均转至乙方，由乙方负责管理，培养期间研究生的住宿由乙方负责解决。

五、委托培养研究生在委托培养期间必须遵守乙方的学籍管理制度和其他规章制度。委托研究生受警告、严重警告、记过、留校察看等行政处分，由乙方作出决定，通知甲方。委托生因病休学，本协议书延长年有效期，由甲方向乙方另支付元培养费。委托生中途退学和受勒令退学、开除学籍处分，或其他原因被取消学籍者，由乙方作出决定，由甲方接受处理。乙方不退甲方支付的当年委托经费。

六、委托培养研究生的教学按乙方研究生专业培养方案进行。凡具备乙方学位授予条件的，可申请学位，经答辩通过的，可授予学位。委托培养研究生毕业后必须到甲方工作，乙方不负责分配工作，其毕业证书，学位证书，人事档案，党、团关系，一律由乙方直接寄给甲方。

七、本协议书一式两份，甲乙双方各保存一份。本协议自签定之日起至年月底有效。

（甲方）单位盖章：　　（乙方）单位盖章：

负责人　　　　　　　负责人

年月日　　　　　　年月日

开户银行：

帐号：

户名：

9．何谓在职人员（不脱产）攻读和申请硕士、博士学位？

为了多出人才、快出人才、出好人才，多层次、多渠道、多种形式地为四化建设培养高级专门人才，根据国务院学位委员会有关文件的精神，经国家教委批准的少数重点大学可以面向社会为在职人员申请学位创造条件，并接受其申请硕士、博士学位。在职人员在不脱离工作岗位的条件下学习有关学位课程，在完成学位论文并通过答辩的基础上取得相应学位。

10．在职人员取得硕士、博士学位生资格应具备哪些条件？

在职人员取得硕士、博士学位生资格一般应具备下述条件：

（1）坚持四项基本原则，积极完成本职工作，表现良好；

（2）申请硕士学位生应具备大学本科毕业学历（或同等学力），申请博士学位生应已获得硕士学位（或同等学力）；

（3）应从事本专业或相近专业工作若干年以上；

（4）身体健康，申请硕士学位生年龄一般不超过40岁，申请博士学位生年龄一般不超过45岁。有丰富的实践经验，有突出的科研成果或在四化建设中作出了卓越贡献者年龄可适当放宽，并在录取时从优；

（5）本人申请，所在单位同意。

11．在职学位生的报名手续有哪些？

一般来说，在职人员须持下述材料办理报名手续：

（1）单位推荐意见（包括申请人的思想政治和现实工作表现、工作与科研成果、外语程度以及从事科学研究的工作能力等）；

（2）学历证明和本人最后学历的学习成绩单复印件；