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第 29 章(第1页)

二十分钟后。

姜梨再度被请进了办公室,人事递来几张A4纸,当中有解约合同,表明是辞退,还有几份工作上的保密协议,离职书等。

“东西都收拾好了吗,交接完了吗。”

年长的人事在敲着键盘,时不时目光看过来,有些冰冷;年轻一点的态度还算温和,询问道。

“嗯,都好了。”姜梨将最后的门禁卡交给她。

“那我那个补偿金——”

“放心吧,这些都是谈好的,赔偿是N+1,三个月的工资,还有你这个月的社保,等下个月开工资了一起给你打过去。”

这个人事许是还年轻,在先前“半逼迫”中一直都没有开口,态度也比较温和,目光中还隐有同情。

姜梨客套道:“谢谢。”

“文件都签完了?”年长一点的人事从电脑前过来,将那摞文件接了过来,一页一页飞快翻过去,“行了,没问题了。”

她抽出最下面的一张纸,撕成两半,递给姜梨,“你的离职报告。”

“离职报告?”姜梨微愣,不记得里面包括这个东西。

“你离职申请书后面就是离职报告,自己没看么,”年长人事脸上带了点意味深长的笑容,“是你自己要走被辞退程序的,我们可拦不啊。”

姜梨皱眉,预感到什么,低头看去。

离职报告很简短,一分为二后只有半页纸,标注有入职时间和离职时间,还有员工身份证号,在离职原因上后面赫然有一行小字——“由于员工个人能力严重不足,予以解除劳动合同,辞退处理。”

“等等,我好像并没有签这个——”

姜梨视线快速掠过,手轻轻发抖。

“怎么会没有呢?上面有你的签名,还有工章,没问题的,”人事抬头看一眼墙上的表,“好了六点半了,该下班了,记得打卡。”

她顿了顿,又略带讽刺地道:

“你放心,你的赔偿金我们一分都不会少你的。”

“等一下!这个离职报告刚才在最下面,你只跟我说是申请书,并没有说是报告,这个签名不能作数的!”

姜梨语调抬高。

“我没有说吗?”女人轻描淡写地道,“这么多文件,漏说一个也正常。”

“你这不是欺骗么!”

“欺骗?”

女人拎着包,转过头来,一字一顿,

“第一,这么多文件我漏说一两个很正常的,第二,你自己没看清楚就签名吗?签了名就要负责!第三,你有什么证据证明我欺骗了你?!”

姜梨胸腔猛一起伏,她刚才特别紧张,光想着录音问题,后续公司态度也突然软和下来,答应赔偿走流程等等,她紧张过度后也稍松了口气,却没想到还有这么一手。

“小姑娘,以前没被辞退过吧?还是没经验啊。”女人轻巧地说完这一句,拉开办公室门,转身离开。

大门关闭,发出砰的一声。

办公室里突然沉默。

“那个,你也别太担心了,只是个离职报告而已。有些单位是不看的……”年轻一点的人事似乎也有点尴尬,轻声安慰道。

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