周五下班前的例会,言杉才第一次见全了部门里的所有同事。不是害羞的人,也不是社交达人,摩羯杉是一只慢热杉。
安安静静的坐在会议桌前等开始信号时,慢热杉有点羡慕沈萌萌。仿佛新员工只有自己一个人。
已经见过面的同事,沈萌萌相处起来像老同事一样。进入会议室的那一刻,她迅速就能筛选出哪几位是生面孔,主动走过去打招呼,三言两语的相互介绍,一气呵成,高效又自然。
慢热杉观摩了两分钟,感叹自己这辈子也进化不出这样的本事来。
林经理进来时,慢热杉还在为会上的自我介绍静静的打着腹稿。她看过的电视剧里,新同事第一次参加集体会议,都有这个环节。
奈何,林姝懒得给“新同事自我介绍”分配1分钟的时间,甚至懒得花2秒钟给个开始信号。
她一进来,安乐祥和的会议室里马上就静出紧张的氛围。和另外十七名同事一样,言杉也不由自主的紧张起来。
连个开场白都没有,林姝一坐下就开始点名。一个项目一个项目的点过去,每个项目的汇报时间很少能超过5分钟。
三四个项目汇报过后,言杉就明白了紧张的氛围从何而来。
不管项目进展是好是坏,哪怕是项目组自己觉得自己的工作过程很顺利,林姝总能敏锐的找到问题。
“你被目标企业带了节奏。”
“你的市值评估数据不准确。”
“你的尽调工作有疏漏。”
“你的行业背景调研不充分。”
“你的可行性报告很水。”
“你的投资回报率测算,套错了数据。”
……
一句句干脆又利落的话,从那张冷冰冰的嘴里射出来,几乎没人反对。偶尔有同事为自己解释两句,再听到林姝进一步的说明后,便会是一脸恍然大悟的表情。
言杉更紧张了,因为从合肥回来后,林姝就没有再管过徽味公司的事情,丢给她一个工作清单就做起了甩手掌柜。
倒是沈萌萌,这几天没少帮她答疑解惑。毕竟找沈萌萌请教工作方式,没什么心理压力,不像林姝。
毫无意外的,言杉在汇报投资规模时被打断了。
林姝翻着几页测算稿,头也顾不上抬:“你的测算结果是3215万,我的直觉,这个金额盖不住这个项目。问题出在哪里了,我现在还不知道。周六你加个班吧,重新复盘一下测算过程,找到原因后再调整。”
言杉“哦”了一声就重归安静。林姝随手把底稿插到了最下边,开始点另外一个项目的名……
晚上回到学校,言杉在食堂里转了一圈,对所有美食都丧失了全部兴趣。
没有胃口的人在宿舍里打开饭时,发动起对狡诈女配的无声埋怨:<真讨厌!大反派才会在周五下班前开这种让人倒胃口的例会!摆明了让所有人都过不好周末!果真,女配大概率没好人!>
骂着骂着,电话响了。
狡诈女配:“喂,方便吗?”