根本不够用。
为了以后不出现一人有事就被迫停摆的场景,张翠花把自己会的进行了详细的划分;这一划拉才发现她会的还真不少!
像什么酱料、糕点、面包、罐头等等粗粗数下来七八种嘞!
每样教两个人,也得十好几个;更别说有的两个人根本不行。
顶上去一批未来的大师傅,下头人手明显不足。
加上以前有的东西无法用机器操作,随着社会发展现在能用了,那不得配备上么;毕竟要想壮大,成为行业领头羊,必须走流水线生产才行。
于是在大量缺乏工人的情况下,张翠花的交接只能暂停下来,先搞一波招聘再说。
唐小雪抽空给家里打电话的时候听说了这事。
毕竟她妈满腔要交接的热血得不到发泄,很是需要倾诉一番。
听完后,唐小雪鉴于之前招工出现的问题,结合了京市做得比较好的厂子,提了一些自己的建议。
所以,这次的食品厂招聘会,先由厂里用人小组拟定出具体招工的职位,人数和要求;写清楚每个岗位工作要求和用人要求,其次标注好工资待遇,奖惩制度,工作时间等;再通过厂管理层复核审批。
最后把报名日期、面试时间、地点附在后面,才分发到平桥公社各个村子。
这个单子让人看了一目了然,立马便知道自己够不够要求,能去什么岗位。
再也不像之前听到哪里招工一窝蜂先涌上去,浪费双方的时间不说,还会错过很多机会。
深切体会到好处的几个厂,麻溜的抄了一份回去,以后也这么来!
……
再说唐小雪和何之行,可能因为现在足够了解对方,也可能是两人心里都有数;那配合的相当默契,很快手机又出了新一代产品。
这次不仅扩展了游戏功能,还加入了照相技术;此外为了满足大家的需要,把手电筒、日常记录等常用的工具也放了进去。
虽说还是按键控制,但离触屏也就一步之遥了。
等报上去以后,妥妥的成为了赚外汇的新星。
对于这个速度,孙教授相当满意。
除了亲切的问两人有没有什么困难?需不需要帮助?更是拍着胸脯保证,如果有,随时告诉他,他就是那最可靠的后盾力量啊!
山倒水断他老孙都不会动摇一毫米的。
尤其想到上次他们送过去的东西试验成功,国家立马给研究室拨发了一大笔科研物资;让物理系其他几个教授明里暗里的羡慕挤兑了好几次,孙教授笑的越发慈祥了。
瞧着对方散发着春天般的温暖,态度更如夏日样的火热。
何之行小小的郁卒了!