刘浩道:“我当什么大事哩!朱书记您可真会吓唬人。”
朱怀镜笑道:“你还真吓着了?你看你看,说要麻烦老弟,你就吓得什么似的,是怕我让你出血吧!放心,我只是讨碗饭吃。”
刘浩忙说:“朱书记您这么一说,可真的就吓着我了。好吧好吧,我恭候您。”
刚放下电话,袁之峰来电话,说过来汇报一下烟厂班子的事。朱怀镜忙说:“行行,我在办公室等你。之峰同志,你别老这么客气,开口闭口就是汇报。”
袁之峰说:“汇报就是汇报嘛。干了几十年工作,就学了这么一点儿规矩。”
朱怀镜哈哈大笑起来,说之峰真有意思。只几分钟,袁之峰就过来了。朱怀镜亲自替袁之峰倒了茶。袁之峰坐下,喝了几口茶,说:“我同天一同志通了气,他专门问了你的意思。他说,既然怀镜同志也有这个意思,就让高前同志上吧。”
朱怀镜笑道:“要体现地委意图啊,而且主要是听缪明同志和天一同志的,不能我一个人说了算。”
袁之峰说:“那就尽快提交地委研究吧。”
朱怀镜说:“行吧。缪明同志专门催过我。你不急着走吧?干脆坐一下,我让组织部韩部长过来扯扯。”
打了电话过去,韩部长韩永杰一会儿就到了。朱怀镜依然是亲自倒了茶。韩永杰接过茶杯,说声谢谢,笑道:“两位领导作批示吧。”
朱、袁二位都笑了。朱怀镜说:“我们研究一下梅次烟厂厂长拟任人选。企业不同别的地方,不可一日无帅。情况很急。之峰同志对企业情况比我们熟悉,他经过多方了解,认为烟厂的总会计师高前同志比较合适。我们和缪明同志、天一同志通过气了,初步统一了意见,让高前同志出任厂长。”
韩永杰插话说:“高前同志我也熟悉,确实不错。”
朱怀镜说:“当然我们也不能凭印象办事,还是要按干部任用程序办理。请组织部尽快拿出方案,就在这个星期之内提交地委研究。总的原则是特事特办,快而稳妥。”
韩永杰忙说:“行行,我马上布置下去。”
事情算是说完了,但韩永杰和袁之峰都没有马上走的意思。于是三个人便很自然地说到了高前,既像是碰情况,又像是闲扯。但这么扯扯显然很有必要,不至于让高前出山变得突兀。朱怀镜的办公室不过二十平方米。这小小空间里密集着他们三人呼出的二氧化碳,而每一个二氧化碳分子似乎都夹带着一个信息:高前的确不错,烟厂厂长舍他其谁?眼看着造成这么个氛围了,韩、袁二位就走了。这就像如今很多的大事,都是事先定了调子,然后再去论证。
送走韩永杰和袁之峰,朱怀镜一时不知该做什么,便摊开一个文件夹作掩饰,脑子却一片空白。上网也没有意思。不免就胡思乱想起来。想有些领导,每天的工作日程,都是下面人安排好了的,按时出场就行了。同演员差不多。而自己的官不大不小,工作有时下面安排,有时自己安排。忙总是很忙,但也有不忙的时候。一旦闲下来,倘若自己想不出什么事做,还真无所适从。
正这么胡思乱想着,突然想起组织部替他写的一篇署名文章,还没时间细看。便拉开抽屉,翻了出来。题目叫“关于加强企业领导班子建设的思考”。这样的文章难免老生常谈,他连看看的兴趣都没有。不看又不行,便硬着头皮浏览了一遍。果然了无新意。本想批给组织部,让他们重写一下。可组织部那几个写手只有这个水平了,他便停了笔。他想试试舒天的文采,便打电话过去。不到一分钟,舒天就敲门进来了。
“朱书记,有什么指示?”舒天站着,不敢擅自坐下。
朱怀镜笑笑,示意他坐下,说:“这里有篇文章,我没时间过细看,你拿去弄一下,看能不能出些新观点。”
舒天接过稿子,有些紧张,说:“我尽能力,认真搞吧。肯定不能让朱书记满意的。机关里的干部都知道,朱书记当年是市政府里的文墨高手,没有几个人的文章能过您的眼。”
朱怀镜笑道:“任务还没接手,你就开始替自己找台阶下了。现在的年轻人,比我们那会儿聪明多了。”