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第96章 对的人对的事（第1页）

自从招聘了两个秘书之后，李建轻松了很多。

大事情交给李明玉，小事情就交给王晶晶和刘小晴。

特别是王晶晶，简直就是李建的智囊。

以前很多烧脑的问题，李建讲了之后，没有人能够听得懂。

可是，王晶晶就是最强的CPU，仿佛什么问题在她面前都不是问题。

甚至，李建问她，能否一个小时之内背出π的小数点后400位。

她的回答是：“这有什么？来，我背给你看。”

李建看她这么有自信，自然不让她背。简直是浪费时间。

于是我问她：“晶晶，你知道纳什是怎么研究出纳什均衡的吧？”

“知道啊！”

“约翰纳什的研究很广泛，从研究鸽子和小偷的行为模式，到研究男孩子追女孩子的策略。我想，给你一个课题，那就是研究一下我们酒店的客人的行为模式。”

王晶晶一听，这比去科研院所有趣得多。

“李总，你的意思是，要我研究客人的住宿过程，然后总结其中的规律？”

李建一听，知己！彻底的红颜知己！相见恨晚！

“对，从来没有一个人如此懂我的心意。你简直就是我的红颜知己！你比我大四岁，没人的时候我就叫你晶晶姐！”

“李总，还是别那么亲密吧。大家都是工作关系，这样叫不好。还是叫我晶晶就可以了。”

“那好，晶晶。你研究一下，客人从知道酒店的名字开始，到入住，到退房离开，整个过程。有没有规律可循，有没有我们可以利用和提高的地方。”

王晶晶觉得这个不是很简单吗？社会行为学不教过这些东西吗？

“李总，这有什么呀！包在我身上。国庆七天，是客人最多的时候。国庆之后，我给你提交报告。”

李建听了之后，觉得，怎么现在才找到这块瑰玉！以前自己的计划无法执行，就是人才不足。现在有人才了，大展宏图是必然的。

“好，我现在批给你三万块钱资金，专门研究这个课题。不过，这段时间，你需要跟着李明玉副总经理学习礼仪，还有各种培训。可能有点累！”

王晶晶觉得这个老板就是慷慨，还没有干出成绩，就拿了半年工资作为奖金。本来还不想来这里工作的呢，谁想到这个老板这么大气。

关键这个老板还是个高二学生，比自己小四岁。

王晶晶觉得，这里工作，简直是有趣又充实。培训，也是必然的。