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第442章 上面有人无肠鸣音的患者（第1页）

“小李，给你的诊所申请内镜医疗项目的事情总算是有点眉目了。这件事情我原本的想法就是由

付院长倒也不瞒他。

虽说

很多操作都是按程序办事。

个人也好，单位也罢，再大也大不过法律。

“我知道，您为了帮我办这件事，肯定问了不少人，动用了不少关系。政策不允许，谁也没办法，您对我的帮助，我肯定是记在心里的。”

李敬生对这个结果能接受。

反正他还有备用的方案。

像昨天那样，在人民医院给患者做检查，也挺不错的。

就算真有一个突发事件，在医院内，设备齐全，随时可以送去抢救。

在自家小诊所，条件肯定要差很多。

还有，内镜室的审核报批，建设，不但手续复杂，而且需要一大笔资金。

“虽然

付院长这番话，让李敬生瞬间激动和欣喜。

阳光诊所到目前为止，一直都是坚持着医者的仁心与初心，形象也是非常正面。

能够让上级领导们有好感，这没什么好意外的。

绝大多数领导并不是只会‘指点江山’，他们其实也有着一颗正义之心，想方设法也要把工作做好。

像阳光诊所这种口碑很好的诊所，他们肯定是扶持和支持的。

一个地区的医疗机构越强大，每一个人都是受益者。

包括那些领导干部本人，以及他们的家属，万一有个三病两痛，地方上的医院强大，立刻就能享受到优质医疗。

相反，要是真的只搞面子工程，夸夸其谈，地方的医疗机构都很烂。

说句不好听的，他们万一哪天突发急病，怕是只能跑到外地去求医。

如果是急病，那就只能两腿一蹬了。

有一位大领导帮李敬生说话，并且冒一定风险帮他办这件事情，会是谁？

有机会，肯定要好好答谢人家。

“不知道怎么个办成法？”

李敬生激动的问道。

“上级提出的要求就是确保你的团队有内镜检查与手术的资质，然后让你先带领团队与一些大医院展开合作，先试着开展这方面的业务。等到时机成熟了，上级会对你的团队所做过的内镜业务进行审核与评估，确实有那个能力，并且达到优秀的高水准，便可以为你特事特办。”

付院长给出了解决方案。

这不就是李敬生设想的方法吗？

看来上级领导也很注重实践。