开完会,皓月拿着那几张考勤表,敲响了欧阳璨的门。。。。。。
“丹尼,请问能告诉我,这份不合格的考勤表,您为啥要签字呢?”
欧阳璨看了看面前的考勤表,脸上掠过一丝不满。
“我已经给你们部门的莉莉,解释过两次了。”意思是,我不会再解释了。
皓月不急不恼:“对,您是解释了,但解释的理由,不能成立。“
欧阳璨耐下性子道:“电脑技术人员的工作,非常特殊。为了保证各部门的电脑,正常使用,经常牺牲休息时间,为大家服务。早上晚一点来上班,或者下班忘记签表,这不是很正常吗?你们hR,要懂得人性化管理!”
“可一味让员工高兴,不属于人性化管理范畴。”
“那一味让僵化的制度,降低员工满意度,这就是人性化管理了吗?”
皓月:“你不是一直遵循理智做事的吗?这件事上,怎么又感情用事了呢?”
欧阳璨:“错!人性化,本身就建立在,对人性的理智分析基础上的。”
皓月:“但我们今天不是讨论人性化问题,而是讨论如何严格执行制度的问题。
欧阳璨:“制度是人制定的,制度的对象又是人,怎么不是人性化问题呢?”
皓月:“你可以@#¥%……&*(*(*&%……”
欧阳璨:“你们怎么可以@#¥%……&*()——*&%¥¥”
两人争论半天,谁也说服不了谁。
最后,欧阳璨索性傲慢地说:“我是副总,我签字就生效,是还是不是?“
皓月忽然不说话了。
她看着欧阳璨白的脸,黑的眼,红的唇,沉吟片刻。然后,拿着考勤表的手,背在后面。优雅地跨前半步,站在他面前。
她扬起脸,凝视着欧阳璨的眼睛,上半身往前微微一倾,嘴角露出一抹笑容,淡定从容地说:“是。但是,规则的解释权在hR。所以,如果你不听话,我可以一票否决!”
“听话?”听到这两个字,欧阳璨一愣,忍不住哈哈笑了起来。边笑,边居高临下地,仔细盯着皓月,看了一看。
她秋水般的眼眸里,散发出一丝挑战、一丝俏皮、一丝狡黠,好像在说“怎么,你想试试吗?你会输的!”。
她白皙的小脸上,充满自信和坚定。。。。。。
好看的嘴唇,微微翘着,泛出美丽的光泽。。。。。。
欧阳璨突然脸红了。。。。。。
这片红,泛滥到眼底、脸颊,慢慢扩散到脖子。
因为他皮肤太白了,所以这场脸红,红的特别明显。令皓月,忍不住奇怪地眨眨眼。他这是,尬尴?还是气的脸红了?
不,欧阳璨没有生气。
他的眼神忽然柔和下来,微微点了点头:“好吧,赛琳娜,我让ISd部门,整改一下。。。。。”