温暖被陈祺严肃的神情弄得有点紧张,不由挺直脊背。
陈祺:“第一件,郑总有意更改公司的组织架构。”
温暖一愣。
这事按理来讲,不需要跟她交代。
陈祺却做了进一步解释:“郑总觉得现在我们跟隔壁是竞争大于合作,这不利于公司的长远发展。”
这一点温暖很是认同。
陈祺和隔壁组的陈志君并称“新视野双陈”,在业内都是属于薄有名气的那种。或许公司这样分组的本意,是希望让两边的人都保持警惕心,在竞争中求发展。只可惜,最终却造成了在外,两边的人是同事;进了公司大门,两边的人就是最直接的竞争对手,暗地里下绊子拆台的事,两边都有做过。
不过这些,不是她这个级别的人考虑的。
“他之前已经找我谈过,准备把我抽调出来,专门管理调节两个部门的事务。至于我现在的位置。”陈祺看了眼温暖,“郑总十分欣赏你的能力,亲自提点你上来接替。九点半的每周例会,你跟我一起参加。”
这是,要升她的职?
“第二件。”陈祺并没有给她消化前面这个消息的时间,“隔壁Z珠宝那个项目,出了纰漏。”
温暖几乎马上明白过来。
“是要我接手?”没有八卦出了什么事,而是直接点明陈祺找她的用意。因为具体情况,后面她肯定会知道。
陈祺点头。
“昨天陈志君已经忙了一整天,不过很显然,他已经没有办法。郑总很重视这个项目,他直接点名要你来接手。这是我们与Z珠宝的首次合作,无论如何,一定要妥善解决。至少不要留下坏的印象和口碑,最好还能图谋下次合作。”
这大概就是提她上来的代价。
推不掉。
没有等到她解决好Z珠宝的事再提升她,就是一种无形的压力。
而且以她的性格,也不会推。
在过往的经历里,温暖会把每一桩难题都当成对自己的考验。
她十分享受解决掉问题后那片刻的成就感。
“我明白了。”
陈祺目的达到,满意地点头,又似姐妹聊天似地放松神经,笑了笑。
“别怪郑总让你给隔壁接盘。他是老板,以他的角度,我们都是公司的员工,一个项目完成得漂漂亮亮才是目的,至于是谁完成的,他可能并不是十分关心。”
这就是身份决定了思维方式。
温暖:“我懂。”
这不止是郑总的意思,应该也是陈祺的意思。
她作为下属,尤其之前还被陈祺特别照顾过,当然要尽力支持她的工作。
谈完事,温暖准备出去。
刚站起来,陈祺叫住她:“还有一点……算我私人的一点小问题。等例会过后,关于你和陈志君这两个组,以后大概会有很多需要合作的地方,你有没有问题?如果觉得为难,尽管提出来,我想想办法。”
温暖略微有点动容,为得是陈祺肯问这句话。
陈祺是顾忌到她和陈志君的私人恩怨。
她很快微笑了一下:“祺姐放心,公是公,私是私,我能处理好。”
九点二十五分。
温暖跟在陈祺身后,第一次参加公司高层例会。
她坐在陈祺旁边,对面正好是陈志君。