要叫马儿跑,就得让马儿吃得饱。
作为深谙现代企业文化的金凤,明白调动员工的积极性有多重要。
在金凤眼中,大炎王朝就是一个超大号的国企。
想要员工为企业搞创收,福利待遇就得跟上,让他们产生归属感。
最好是将他们的个人利益与国家利益高度绑定。
这样一来,国家也好,企业也罢,何愁不能兴旺发达。
企业的福利来自经营利润,国家的福利则来自于各地税收。
金凤对这一块高度重视。
还没回到大炎之前,就连发四份秘折让相关人等准备起来。
古代王朝的税收较为单一。
最大一块来自农业,占比60%
其次是盐税,大约有25%左右。
剩下15%的,才是那些杂七杂八的收入。
大炎的税收种类极多,统计起来相对麻烦。
主要也可以分为三块,即第一产业的农业,第二产业的工业和第三产业的服务业。
其中,第三产业的服务业,又包括商业、地产、金融、交通运输、仓储、批发、零售、水利、公共设施管理服务等。
由于金凤率先引爆了工业革命,点燃了科技树。
第二产业的工业,一开始就进入了高速发展阶段。
在工业的带动之下,第三产业的大头商业也进入了井喷式的增长阶段。
金凤依照现代的商业模式,收取税收。
凡是在大炎境内经商的,都得登记造册,取得相关牌照和经营许可证。
没有经营许可证就擅自搞经营的,直接一个字——罚!
没收违法所得,再处以十倍到二十倍的罚款。
罚款不到一千两的,也按照一千来收取。
而经过登记造册在内的产业,都得依法缴纳税收。