但给的代工费少?那抱歉了,我们家就这水平。
总之。
而在足足半个月后。
不行你拿着你这点钱去别的工厂看看去。
华夏地大物博,足足十四亿人。
这一点放在手机行业也一样。
叶辰很信任主任组建的团队,所以并没有把太多时间放在审核资料上。
各位老板也没有太大反应。
被邀请前往星辰学院,做进一步的商谈。
星辰学院给钱又多。
别看他们之中有几位上市公司的老板。
换做是其他厂家,提这么多要求,他们肯定是听都懒得听的。
毕竟各行各业,甲方都很难伺候。
而星辰学院给的代工费这么高,只要不是过分的要求,他们都不会犹豫。
但当看清楚介绍页上的内容后。
众人还是懵逼了。
这是什么?
要求给工人缴纳五险一金?
要求工人享受双休?
要求加班双倍工资,且每月加班不多于二十小时?
同时还要求最低薪资涨到五千元?
这开什么玩笑?
在场众人的表情说明了,这绝对是他们见过的,甲方最离谱的要求。
没有之一。
什么时候甲方还管得着乙方的工人待遇了?
只要交给你的产品没问题,伱管这么多干什么?
在场众人的第一反应就是无法接受。
他们心中认为,这只是星辰学院的压价手段。
所以当即有一位老板开口:“叶校长,订单交给我们,我这边可以保证二十四小时开工,同时将代工费降低到二百块一方。”
而其余老板也是点头。
如果只是压价手段,那他们能接受。
毕竟代工费本来就高,少一百仍旧是血赚。
更别提星辰新材料市场需求大,几乎会成为建筑的必须材料。
只要能接上订单。
那几乎能做一辈子。
所以他们不介意少赚点来拿到订单。
甚至在他们心里,再少点也无所谓。
反正只要量够大,赚的依旧不少。
然而坐在最前方的叶辰却是摇头:“代工费不会降,这个价格是我们仔细调研精算得到的数据。”