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第823章（第1页）

其他的小姑娘等签了合同后，福利院会将她们送到文岭村，她得提前找个住的地方，请好保姆带孩子。

还有14年，她要在离开之前让这些姑娘们，都能学到生存的本事。

……

村、镇、市三级医疗联网试点项目，经过两年多的联网运行，古荣镇医院的规模逐渐扩大到二甲水准。

医院的科室安排比肩市内的二甲医院，专业医生的人数也越来越多，下来支援的医生带出不少优秀后辈。辖区内的百姓看病方便许多，普通病症、慢性病患者几乎很少进市里求医。

弊病也很明显。

医院的医生缺口越来越大，大部分医生宁可不要补贴，也不愿意到镇医院工作。

导致很多科室的医生，每天都忙的脚不沾地。

元锦给他们提了三次补贴，才勉强留住人，下来支援的医生还有一年就要回市里。到时候病人多，没医生看的情况会更加严重。

听院长说完最近半年的患者问诊人数和医院遇到的难题，她也很为难。

多高的工资都留不住人，最大的问题是这里太偏僻。住在市里的话通勤要一个半小时，有家有口的医生大部分拒绝的原因，都是通勤的距离太远，路上的不安全因素太高。

单身的医生愿意来的也不多，发展空间不够大，上升通道难争取。

“我再想想怎么解决这个问题。”元锦捏了下眉心，扭头看向窗外。

只有解决了试点医院遇到的所有问题，才能继续发展第二个第三个，乃至更多试点医院和地区，慢慢覆盖全省。

“除了通勤，医生们最担心的还是自身安全。”院长也跟着叹气，“村民们进医院带什么的都有，医生们都很怕治不好会丢命。”

“安全问题好解决，通勤也可以考虑安排大巴每天接送。”元锦收回视线，拿起桌上的签字笔无聊转圈，“他们不愿意留下来的根本原因，还是工资和未来的发展的问题。”

同样医科大毕业的硕士，在东城或者南桥，工资不会高过拿基本工资加补贴的镇医院医生。

但他们的发展前景，会镇医院的医生明朗。

镇医院顶天了也就能到院长的位置，即便是调回市里，也很难跟开始就在市里工作的医生比。三年的人脉和各种资源累积，钱是买不到的。

“确实是这个道理。”院长扯了下嘴角，沉默下去。

“我看看能不能走其他的渠道，让他们愿意下来支援乡村医疗建设。”元锦收起笔，笑道，“等我的好消息。”

院长不知道她想到了什么办法，还是点了点头。

元锦离开镇医院回到村卫生所，把院长提出的问题认真梳理了一遍，暗暗琢磨解决这件事的办法。

省卫健委说过，下乡支援的医生回去后，会优先考虑提拔。