众人简短寒暄,就座。
人一到齐,话题回归工作。
苏云德是韩廷父亲的战友,私下里韩廷得叫他一声叔,韩廷出于礼貌,自然将发言权交给他。
&ldo;我刚跟韩总聊天,发现双方的合作还可以再深入一些。韩总接手东扬医疗后一直在网罗ai人才,还有想法培育建立ai人才库。的确啊,我们国内的专业人才数量相比发达国家,是少之又少。&rdo;他看向潘部长,交代,&ldo;人才库这事儿,不论前期投资有多大,启慧一定要参与。人才是根本。在这一点上,需要跟东扬加深合作,甚至是共同协作。&rdo;
潘部长点头:&ldo;是。&rdo;
双方都对&ldo;人才库&rdo;这个想法吃惊却又不太意外。
纪星扭头看了眼韩廷,他的这个考虑恐怕已超越企业自身的范畴。
接下来的讨论围绕着如何构建人才库而进行,商讨怎样的模式和制度能够尽可能地降低沟通成本,提高效率。中途,双方提了一嘴doctorcloud机器人医生下一阶段的数据库开发。又有人提及同科和广厦的合作‐‐如今,广厦也在复制东扬医疗的改革方案,通过高薪聘用大量吸引专业人才。同科为广厦提供了相当的资本。
韩廷说:&ldo;做好自己的事。至于其他家的问题,等到合适的时机,再想办法解决。&rdo;
短会不到半小时开完,众人这次来深圳,各自都有忙碌行程,也就没约饭,当场散会。苏云德跟韩廷打了个招呼就走了。
邵一辰隔着桌子看向纪星,她还在匆匆记笔记。
韩廷回身见了,垂眸看纪星,唤她:&ldo;纪星。&rdo;
&ldo;诶?&rdo;她抬头,眼珠黑溜溜望着他。
&ldo;你过来一下。&rdo;韩廷说完,出去了。
&ldo;哦。&rdo;纪星立马收好笔和本子,尾随着他小跑出去。
邵一辰看着她离开的背影,收回目光。
纪星跟着韩廷到了走廊尽头,仍有些小心翼翼,问:&ldo;韩总,你找我有事啊?&rdo;
韩廷公事公办的语气,问:&ldo;跟启慧ai部的合作一直由你负责,工作过程中有没有遇到什么困难?&rdo;
原来是问工作。纪星一五一十地回答:&ldo;都挺好的呀,他们那边的人都很和善,也很专业,交流起来很顺畅。&rdo;
韩廷说:&ldo;我看也是,都是办实事儿的人。再说那邵副部长是你同学,相处起来应该更容易。&rdo;
纪星一愣,赶忙说:&ldo;跟我对接的是秦副部长,不是他。他不管这个。&rdo;
&ldo;哦。这样。&rdo;韩廷了解了,不动声色地转移了话题,&ldo;3d打印那块你原本就管得很好,也擅长,我不操心。我看了上半年的报告,心血管跟骨骼两套体系都建立起来了。进度维持得很不错。&rdo;
纪星听出夸奖的意味,抿唇笑了下。
他说:&ldo;至于doctorcloud机器人医生这边,投入多,回报慢,你耐心点儿。选择了干这个,一时半会儿是见不到短期效益的,所以格外考验人的耐力跟气性。你要稳住了。&rdo;
纪星听到这话,莫名觉得肩头责任更重,用力点头:&ldo;我不会松懈的。韩总你就放心吧。&rdo;
韩廷淡淡一笑,说:&ldo;好样儿的。&rdo;
纪星心突了突,赧然地跟着笑笑。
韩廷又适时地问:&ldo;广厦那边你有关注吗?&rdo;
&ldo;有啊。一直在关注。&rdo;纪星说,&ldo;广厦的dr小白之前主要是在研发比较基础简单的疾病诊断,感觉比较急于推出可见的成果面世,画概念的痕迹比较明显,基础打得不牢。可现在他们好像注意到了这个问题,开始构建基础数据库了,这半年进展挺快。但跟东扬比的话,根基还是太浅。如果doctorcloud是10岁小孩儿,dr小白就是个还在爬的婴儿。不过……&rdo;她揪了揪眉毛。
韩廷看着她:&ldo;不过什么?&rdo;
&ldo;东扬的doctorcloud做了几十年才有今年的成果。部分原因是前几十年受制于人才、实力、技术、环境限制。但现在国内、全世界环境都变了。人才涌出,市场倾斜,政策改变,这一行高速发展。曾经二十年走过的路,现在可能十年、五年就能走完。放在ai发展几十年的长跑路上,这差距在未来可能没那么难赶超。&rdo;纪星迟疑半刻,轻声说,&ldo;我觉得,如果东扬想要遏制什么竞争对手,得在起跑线上……&rdo;