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第99章 自己国家也有顾虑（第1页）

第99章自己国家也有顾虑

震惊的何止是阿美瑞肯和阿斯麦，就连自己人现在都对2041的突然出现而感到不可思议。

哪怕是沪上微电子以及华芯国际的一众工程师们，对于过去几个月的经历也是感慨万千。

“以前啊，是我们被卡，但凡往前走一步，都是别人设下的专利陷阱。”一名工程师感触颇深：“我们必须想尽一切办法绕过去，才能进行下一步。”

沪上微电子的一众人无不认可的点了点头，以往在这方面吃了太多的亏。

“而现在，我们竟然能够反过来给别人这是专利壁垒了，想想还真的幸福！”其实每个人都是一样的，别人设下的那就是陷阱，自己设下的那就是壁垒。

“嘿嘿，现在知道好了？当初是谁不愿意搞这些东西，说是毫无意义的水专利就为了个专利数量的？”

“咳，我那个时候不是不了解内情吗，任谁也想不到2041和公司制定了那么多的课题和研究方向，它都是对的啊，这根本不合常理好不好，你别在这马后炮，你当时想到了？”

“只能说，人工智能太强大了啊！”

“……”

一众人谈论着曾经的经历，发出了无限的感慨，而程旭呢，此刻正和文国昌以及一大票的专家在一起。

原因也很简单，不仅仅阿美瑞肯，我们自己也对人工智能的未来发展有一定的疑虑。

“它真的太强大了，我不是说强大不好，而是，现在这个阶段，我们还没有做好很多工作会被替代的准备。”

一名专家如此说道：“就比如2041集团发布操作系统，发布集成了代码AI的开发工具，极大的提高了程序员的工作效率，十倍甚至百倍。

“之所以没有造成很大的困扰，那是因为我们在强抢阿美瑞肯的专业软件开发岗位，铺开了巨大的专业软件市场，想一下，如果没有这个基础，我们国家几百万程序员有百分之九十要失业，会是一个什么后果？”

“什么后果？”程旭笑了笑：“提升了十倍的工作效率，那就是工作一天休息十天的后果，还能是什么后果？”

“可是，企业不会让你去休息，只会选择裁掉90%的人。”这是很多人的第一个念头。

“资本逐利嘛，这很正常。如果是我，企业因为这个要裁掉我，我就会告诉他，如果伱裁掉我，我就会一个人开发一款跟公司一模一样的软件，然后去抢公司的客户。反正一百倍的效率嘛，公司的这款东西又不是很难，是吧？”

程旭笑道：“这当然是个玩笑，但是，市场是真的会调节。举个例子，如果一个软件的开发成本是一个亿，每年能带来一个亿的营收，投资回本周期是两年，假设现在全世界只有一家公司在做。

“而现在，软件开发成本骤降，只需要一百万就可以了，你们想想，这个市场还会留给这一家公司吗？哪怕只能抢过来1%的市场份额，那也是稳赚的啊！

“这个时候其他公司不会入场吗？那么这家公司还会愿意把自己的员工裁掉，眼睁睁的看着这些有经验的人，把他们送给竞争对手？

“就算他还是想裁掉，裁掉的这些人不还是能够找到合适的工作？甚至无缝衔接！

“更有甚者，压榨的很了，不用你裁，人自己就跑了——那么多新的企业啊，待遇好，休息多，我为什么要在你这受罪呢？

“现在是人在卷，等到这种情况发生的时候，主动权就完全在求职者手上了，到时候，程序员求职：呵呵，一周最多上三天班，每天五个小时，多了我就不干！

“不行啊，我们就几个人一合伙，直接把你的业务干了，跟你竞争，这次可不是开玩笑了。”

程旭最后问道：“所以你们觉得，软件开发成本降低一百倍，是程序员失业，而是企业更卷了？企业是裁掉90%的人，还是给程序员更多的休息时间，让他们稳住？”

“这……”原本他们很自信的，因为资本逐利，肯定会选择赶走90%的人，但是程旭这么一分析，好像也有些道理。

所以，到底哪种情况发生的概率更大？

程旭也看出了他们的疑惑，也没有解释，这个事情是真的不好说，但你放出去的人，肯定会成为你的对手，这是一定的，最终市场肯定会调节。

而程旭如此自信，还有另外一个原因，他接着说道：“企业的问题可以先放放，还有另外一个问题：你们知不知道，2041天崩操作系统自公测以来一个月，个人开发者有多少？软件贡献率有多少？

“这个数字截止到今天，是350万，占我国全部程序员数量的三分之一多。我敢保证，2041稳定运行一年，我国85%以上的程序员都会成为我们的个人开发者。